Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической помощи
Описание
Кадровый центр Министерства здравоохранения Московской области предлагает вакансию заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической помощи для управления амбулаторным звеном в стабильном государственном учреждении с полным социальным пакетом. На данный момент вакансии имеются в нескольких локациях. Обязанности: Организация и контроль работы амбулаторно-поликлинических подразделений; Обеспечение выполнения государственного задания (плановые показатели по посещаемости, охват профосмотрами и диспансеризацией определенных групп взрослого/детского населения); Внедрение и контроль соблюдения порядков и стандартов оказания первичной медико-санитарной помощи, клинических рекомендаций; Работа с обращениями граждан (анализ жалоб, организация работы «горячей линии» и страховых представителей); Участие в разработке и контроле исполнения планов по улучшению доступности и качества медпомощи (в том числе в рамках бережливых технологий); Контроль рационального использования кадровых ресурсов среднего и младшего медперсонала, контроль учета времени и графиков работы; Взаимодействие со страховыми компаниями по вопросам экспертизы качества, подготовка отчетности Требования: Высшее образование (специалитет) по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело»; Наличие сертификата или аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" (обязательно); Опыт работы на руководящих должностях в амбулаторно-поликлинической службе (зав. отделением, зам. главврача по КЭР или АПР) от 3 лет; Знание порядков оказания первичной медико-санитарной помощи, стандартов и клинических рекомендаций; Опыт управления амбулаторной службой (организация диспансеризации, профосмотров, работа с прикрепленным населением); Владение навыками управления персоналом, планирования и бюджетирования (в части ФОТ, расходных материалов); Уверенный пользователь ПК (знание МИС, работа с РЭМД, электронными реестрами). Условия: Оформление: трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, официальная заработная плата; График: 5/2, нормированный рабочий день (возможны ненормированные часы согласно должностной инструкции); Зарплатный потенциал: обсуждается на собеседовании с кандидатом (вилка зависит от опыта и категории), от 200 т.р. на руки; Стабильность: работа в бюджетном учреждении, защищенность, регулярность выплат. Готовы рассмотреть кандидатов из других регионов, оказать содействие в переезде и адаптации