DevOps-инженер (инфраструктура и CI/CD)
Описание
Обязанности: Администрировать и развивать **виртуализацию (Proxmox VE)** и **Ceph** — HA-кластеры, миграции, диагностика; Управлять **Kubernetes (HA-кластеры)** и **Helm/Argo CD** — GitOps-подход; Строить и сопровождать **CI/CD на GitLab** — пайплайны, сборка и публикация Docker-образов; Работать с **Nexus Repository** — Docker- и пакетные репозитории, cleanup policies; Настраивать мониторинг и оповещения — **Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager**; Участвовать в расследовании инцидентов (RCA), планировать изменения и rollback; Писать **Bash/Python** для автоматизации; Готовить документацию: схемы, регламенты, инструкции. Требования: Linux — уверенное администрирование, диагностика, сеть; Proxmox VE — VM/LXC, HA, live migration, backup/restore, cloud-init; Ceph— OSD/MON/MGR, pools/PG, CephFS/RBD, CRUSH, диагностика HEALTH_WARN; Docker— compose, registry, volumes, networks; GitLab CI/CD — .gitlab-ci.yml, stages, rules, runners, окружения; Kubernetes — развёртывание HA-кластера, Pod/Service/Ingress/RBAC/NetworkPolicy; Helm*— charts, upgrade/rollback; Argo CD / GitOps— sync, auto-sync, app-of-apps; Nginx / Ingress / TLS — маршрутизация, сертификаты; Мониторинг - Prometheus, Grafana, Loki, PromQL/LogQL; PostgreSQL— базовая диагностика, backup/restore, locks; Сети — DNS, маршрутизация, NAT, VLAN, tcpdump; Nexus Repository — Docker/пакетные репозитории, права доступа; Production-эксплуатация — RCA, планирование простоев, rollback; Backup/восстановление — RPO/RTO, проверка восстановления; Bash + Python — автоматизация, API Proxmox/GitLab/Kubernetes; Безопасность— секреты, RBAC, SSH, принцип наименьших привилегий; Документирование — схемы, регламенты, отчёты по инцидентам. Условия: Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем; промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники; Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2, с 9.00-18:00; Достойный уровень оплаты труда от 200 000 на руки. Полис ДМС; Компенсация стоимости обедов; Компенсация фитнеса; Премия по итогам года (13-я заработная плата); Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития. Расскажите в сопроводительном письме о самом сложном инциденте, который вы расследовали, и что сделали, чтобы он не повторился.