Python Teamlead
Описание
Привет! TOPCASE открывает двери для тимлида Python ! Представьте мир, где ваш код не просто работает — он меняет жизнь к лучшему. Это место, где разработка софта — это искусство, а программный продукт помогает людям. Если вы готовы присоединиться к команде, где ценятся рост, учёба и инновации, не пропустите свой шанс. Встречайте новые горизонты в TOPCASE! Где мы действуем? Мы — кузница IT-решений в России, Беларуси и на Кипре, создающая как заказные программные продукты, так и воплощающая в жизнь свои стартапы для европейского рынка. Что необходимо делать? Запускать и развивать новый проект с нуля (участвовать в выборе технологий, фреймворков и архитектурных подходов). Разрабатывать backend на Python (на старте — роль «играющего тренера», hands-on разработка). Проектировать и поддерживать чистый, поддерживаемый Python-код и ML-решения на Python. Совместно работать с ML-инженером. Проводить code review (архитектура, читаемость, тестируемость, производительность). Контролировать корректность технических решений (простота, обоснованность, соответствие принципам разработки ПО). Интегрировать и разворачивать решения в существующую инфраструктуру. Участвовать в постановке требований и проработке технических решений. Что мы ждем от тебя? Уверенные знания Python 3.x (5+ лет или эквивалентный опыт). Понимание композиции, интерфейсов, ответственности модулей, SOLID, DRY, KISS, YAGNI. Опыт проведения системных code review. Опыт работы с PostgreSQL и/или другими СУБД. Понимание критериев production-кода: читаемость, тестируемость, воспроизводимость. Работа с технологическим стеком: pandas / numpy, ML-библиотеки, SQL (в частности работы с Postgresql, умение читать и писать сложные запросы), API (REST, gRPC). Опыт работы с движками LLM через OLLAMA или VLLM. Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией (Docker, Kubernetes — как плюс). Технологии и стек проекта: Языки: Python. Фреймворки: FastAPI, gRPC, LangGraph. Хранилища и базы: PostgreSQL. Контейнеризация: Docker, k8s. Условия: Новый проект с нуля — возможность влиять на архитектуру и стек. Роль "играющего тренера" с перспективой роста команды. Команда формируется под проект. Мягкий график - старт работы варьируется с 9 до 10, работаем 5/2, в офисе с современной офисной техникой. Формат работы: любой (удалёнка / гибрид / офис). Обеды за счет компании в более 20 известных кафе и ресторанов в центре Москвы, вкусный кофе и сладости в офисе. Работа в разновозрастном, разнополом, потрясающе дружном и профессиональном коллективе, где нет бюрократии и все на «ты». Как мы будем знакомиться: онлайн собеседование с HR (не более 30 минут). онлайн собеседование с руководителем блока (не более 1 часа).