Заместитель руководителя складского департамента
Описание
Обязанности: Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; Контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт; Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда; Обеспечение сбора, хранения и своевременного возврата поставщикам погрузочного реквизита; Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей; Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, по сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, по внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; Выполнение обязанностей руководителя на период его отсутствия; и другие. Требования: Образование не ниже среднего профессионального; Стаж работы в аналогичной должности не менее 3 (трех) лет; Знание нормативов и методических материалов по вопросам организации складского хозяйства; Знание стандартов и технических условий на хранение товарно-материальных ценностей; Знание видов, размеров, марок, сортности и других качественных характеристик товарно-материальных ценностей и норм их расходов; Знание правил и порядков хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положений и инструкций по их учету; Знание условий договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования; Знание программы 1С; Знание порядка расчетов за оказанные услуги и выполненные работы и т.д. Условия: трудоустройство согласно ТК РФ; льготное питание в столовой предприятия; для иногородних предоставляется проживание в комфортабельном гостевом доме; имеется доставка на работу и обратно из г. Ярославля; размер заработной платы рассматривается по результатам собеседования.