Рекрутер в финансовый сектор
Описание
О компании:ООО Регион Плюс - официальный представитель АО ФИНАМ по Ульяновской области. Более 20 лет занимается брокерским обслуживанием инвесторов.Наём — одна из ключевых точек роста, к концу года мы планируем точечно закрыть до 10 вакансий.Результат, за который платим:• Time-to-fill A-позиции ≤ 25 дней.• Offer acceptance ≥ 80 %.• 90-day retention ≥ 85 %.• 3+ релевантных финалиста на вакансию в первую неделю- Успешный онбординг и закрытие первых сделок нанятыми сотрудниками после испытательного срока Чем будете заниматься:• Весь цикл: ресёрч → скрининг → интервью → оффер → онбординг (совместно с Hr)• Одновременно 3-5 позиций (сейчас: офис-менеджер, РОП, sales-менеджер).• Прямой поиск (LinkedIn, Telegram-чаты, «сарафан»).• Поддержка и развитие CRM (Талантикс) + чистая аналитика + кадровый резерв• Еженедельный дашборд для фаундера: воронка, cost-per-hire, риски.• Построение EVP и точечного офферингаТребования: Опыт подбора персонала (менеджеры по продажам сложных финансовых продуктов, РОП, СЕО) от 2х лет• 30+ закрытых вакансий в сферах инвестиции / отдел продаж банка• Опыт работы с CRM и прямым поиском (hh, boolean, X-ray).• Можете продемонстрировать публичные цифры собственных KPI за последний год.• Умеете провести стресс-интервью и дать фидбэк нанимающему менеджеру «в цифрах».Будет плюсом:• Личный нетворк в инвестиционном/финансовом комьюнити.• Запуск найма за рубежом (ОАЭ).• Опыт найма руководителей (C-level, РОП, CFO).Что насторожит (мы спросим)Отсутствие рекомендацийНежелание подтвердить (визуализировать) результаты, указанные в резюмеУсловия• Удаленный формат работы• Оплата: 20000 рублей фиксированная часть + KPI-бонус 100000 рублей за каждую закрытую позицию• Доступ к обучающим материалам• Возможность вырасти до Head of Talent.Как отбираем1) Смотрим резюме - напишите про ваш опыт подбора в финтех и площадки с которыми работаете2) 5-минутный звонок: три вопроса про ваш опыт3) Тест-кейс: за 12 ч прислать short-list из 15 релевантных кандидатов на нашего РОПа + выгрузку последних 10 закрытых вакансий из вашей ATS (личные данные можно замазать).4) Финальное интервью с фаундером + референс-чек.