Специалист по учебно-методической работе в Институт iSpring

Описание

Институт iSpring — это частный вуз с душой IT-компании. Мы создаём современные образовательные программы высшего образования и готовим востребованных специалистов — будущих лидеров российской IT-индустрии. В связи с расширением задач учебно-методического отдела мы открываем поиск Специалиста по учебно-методической работе на 0,5 ставки. Ищем внимательного и системного специалиста, который готов участвовать в формировании образовательных программ и обеспечивать их качественное документальное сопровождение. Предстоит заниматься: участием в разработке, корректировке и оформлении учебно-методической документации по образовательным программам высшего образования; участием в разработке, ведении и учёте документации по промежуточной и итоговой аттестации обучающихся; взаимодействием с преподавателями по вопросам формирования и корректировки рабочих программ дисциплин, программ практик и других учебно-методических материалов; участием в планировании учебной нагрузки в соответствии с учебными планами и помощью в оформлении индивидуальных планов преподавателей; подготовкой и ведением информации по педагогическому составу, а также участием в формировании статистической отчётности. Для нас важно: высшее образование и опыт работы с документацией; уверенное владение офисными программами; умение работать с нормативно-правовыми документами; внимательность к деталям, последовательность и ответственность. Будет плюсом: опыт административной работы в вузе или организации среднего профессионального образования; опыт методической работы в образовательной организации; опыт разработки нормативной документации. Мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ с «белой» заработной платой; график работы 5/2, с 09:00 до 13:00; комфортное рабочее место в современном здании Института iSpring; заработную плату 30 000 рублей на 0,5 ставки; опытного наставника, который поможет адаптироваться в период испытательного срока; возможности для профессионального роста и повышения квалификации; участие в конференциях и тренингах, а также внутреннее и внешнее обучение за счёт компании; всю необходимую для работы оргтехнику на рабочем месте. Этапы отбора: встреча с HR-специалистом; встреча с руководителем учебно-методического отдела; выполнение тестового задания. Место работы: г. Йошкар-Ола, улица Эшкинина, 8Б