Специалист по корпоративным пенсионным программам
Описание
Обязанности: Реализация корпоративных пенсионных программ в организации Взаимодействие с внешними партнёрами. Работа с негосударственными пенсионными фондами (НПФ), страховыми компаниями, банками-партнёрами для сопровождения программ: заключение договоров, мониторинг условий, решение операционных вопросов. Документооборот и отчётность. Ведение учёта участников программ, формирование отчётности для руководства и контролирующих органов. Контроль за соблюдением условий договоров. Коммуникация с сотрудниками. Проведение разъяснительных бесед, информирование о правах, изменениях в программах, порядке получения выплат. Решение возникающих вопросов и жалоб. Анализ эффективности. Оценка влияния программ на удержание кадров, сбор обратной связи, подготовка предложений по улучшению процессов. Заключение и сопровождение договоров. Получение от клиентов документов, проверка их корректности и полноты. Помощь в оформлении договоров НПО (негосударственного пенсионного обеспечения), а также договоров о досрочном НПО или об обязательном пенсионном страховании. Сопровождение договоров на всех этапах: исполнение, изменение условий, расторжение. Внесение информации по договорам в учётную систему фонда. Актуализация персональных данных клиентов для обработки заявлений. Контроль правильности оформления документов и соответствия данных в системе. Информирование вкладчиков/участников: разъяснение условий договоров, помощь в понимании расчётов, оперативное решение вопросов, связанных с исполнением обязательств. Участие в формировании предложений по оптимизации бизнес-процессов по доработке учётных систем или внесению изменений в внутренние нормативные документы. Подготовка документов для передачи на архивное хранение. Подготовка ответов на запросы внешних регуляторов (например, ЦБ РФ, СФР) и внутренних структурных подразделений фонда. Требования: Высшее (финансовое, экономическое, юридическое). Опыт работы в сфере корпоративных пенсионных программ, НПФ или в HR с компенсационным блоком. Уверенное владение ПК (MS Office, Excel), знание пенсионного законодательства РФ и принципов работы финансовых инструментов, навыки делового общения и переговоров, аналитическое мышление. Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, клиентоориентированность. Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; работа на ведущем научно-производственном предприятии; график работы 5/2 с 8.10 до 17.20; стабильная заработная плата, социальный пакет; адаптация на месте, отличные наставники, поддерживающий коллектив; возможность профессионального роста и развития; возможность обучения за счет средств предприятия; на предприятии находится медицинский центр, после прохождения испытательного срока, есть возможность прохождения основных врачей, включая стоматологию; спортивный зал на территории предприятия (работникам предоставляется возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях); организация ежегодного отпуска для работников; возможность отдыха в г. Сочи (от 1 года работы на предприятии), с частичной компенсацией; при необходимости предоставляются оплачиваемые дни (свадьба работника, рождение ребенка, поступление ребенка в 1-й класс (родителям в День Знаний); возможность вступления в профсоюзный комитет; место работы: г. Жуков, ул. Ленина, д.2.