Пресс-секретарь
Описание
ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности). Мы приглашаем в нашу команду пресс-секретаря Основные должностные обязанности: Разработка и внедрение принципов, форм и методов взаимодействия филиала со СМИ Проведение единой и скоординированной информационной политики Общества и Филиала Оперативное предоставление СМИ сведений о деятельности Филиала, а также повышение уровня информированности руководителей Филиала об общественном мнении относительно Филиала для принятия оптимальных управленческих решений Организация через средства массовой информации целенаправленной и последовательной работы по разъяснению общественности текущих и стратегических задач, решаемых Филиалом Развитие конструктивного взаимодействия со СМИ, организациями, партнёрами, общественными организациями, органами власти и объединениями региона Укрепление корпоративной культуры у работников Филиала посредством корпоративных СМИ Контроль за использованием фирменной символики Общества в Филиале, участие в эстетическом оформлении Филиала. Мы ожидаем от Вас: Наличие Высшего образования по направлению деятельности Наличие Опыта работы по специальности или направлению деятельности не менее 2 лет Ваши условия работы: Оформление по ТК Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем: Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.