Ведущий специалист

Описание

Обязанности: оформление приема, перевода, и увольнения работников; ведение установленной документации по кадрам; организация ведения табелей учета рабочего времени; составление графиков отпусков; составление установленной отчетности; ведение воинского учета; подготовка материалов для представления работников к поощрениям. Требования: высшее образование; опыт работы в кадровой службе не менее 2-х лет; уверенный пользователь ПК; знание трудового законодательства РФ и иные акты, содержащие нормы трудового права; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами; организация табельного учета; правила ведения воинского учета; порядок оформления трудовых книжек, ЕФС-1, СТД-Р, ЭТК; уверенное владение 1С: ЗУП 8.3. Условия: оформление в соответствии с ТК РФ; в соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательно пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков; установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии; частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях; дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.).