Заместитель управляющего ЖК (Level Павелецкая сити)
Описание
Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Заместителя управляющего ЖК. Что предстоит делать: Контролировать качество работы диспетчерской службы; Осуществлять контроль качества охраны жилого комплекса, чистоты на прилегающей территории и в зданиях комплекса, своевременного вывоза мусора и строительных отходов, порядка и технического состояния уборочной техники в подземном гараже; Осуществлять постоянный контроль количества и качества работ, выполняемых персоналом службы эксплуатации комплекса и персоналом субподрядчиков; Обеспечивать выполнение трудовой дисциплины персоналом службы эксплуатации комплекса и персоналом субподрядчиков; Контролировать ежедневно техническое и эстетическое состояние дома и придомовой территории, предотвращать возможные неисправности; взаимодействовать с Управляющим, Главным инженером, выполнять поставленные ими задачи и поручения; Взаимодействовать с жильцами и юридическими лицами комплекса по вопросам взаиморасчетов за коммунальные услуги и выполнения платных работ по заявкам; Вести учет, хранение и списание товарно-материальных ценностей жилого комплекса; Контролировать работу пропускного режима на объекте и паркинга, выдавать ключи, брелоки; Сообщать дежурному диспетчеру о месте, характере и масштабах аварии, докладывать о ней руководству и приступать к устранению аварийной ситуации при её обнаружении; Действовать в соответствии с инструкцией «О мерах пожарной безопасности» при обнаружении пожара или признаков загорания. Наши ожидания: Опыт работы в сфере ЖКХ от 2 года; Пунктуальность; Клиентоориентированность; Стрессоустойчивость; Исполнительность. Мы предлагаем: Молодую, прогрессивную и опытную команду; Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать; Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации; ДМС после испытательного срока; Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»; Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров; Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.