Технический пресейл-инженер по виртуализации
Описание
Ключевые задачи: Консультирует клиентов и Менеджеров по продаже сервисов и решений центра компетенций по направлению Виртуализация; Участвует в переговорах в качестве технического консультанта в рамках проведения пресейла; Участвует в формализации требования клиентов для выбора оптимального решения; Участвует в разработке архитектуры решения, составление спецификаций, технико-коммерческих предложений; Участвует в написании технических требований, технических описаний продуктов; Формирует самостоятельно бюджетную оценку стоимости проекта или точную оценку проекта с привлечением соответствующих специалистов; Является ответственным за технический пресейл, взаимодействует с командами продаж и реализации; Следит за актуальностью информации по потенциальным проектам во внутренних системах; Поддерживает и развивает взаимоотношения с техническими экспертами профильных вендоров; Участвует в маркетинговых активностях Компании, в том числе в качестве докладчика на мероприятиях (онлайн и очных); Проходит обучение и сдает сертификационные экзамены для поддержания технической экспертизы и партнерских статусов; Участвует в реализации стратегии Компании в части выполнения планов продаж, а также ряда внутренних KPI по качеству работы со смежными подразделениями. Наши ожидания: Понимание российского рынка решений РПО для виртуализации ИТ-инфраструктуры; Практический опыт пресейла, внедрения, модернизации, сопровождения в эксплуатации соответствующего класса решений решений; Знание архитектуры решений, принципов построения систем, сайзинг, назначение сервисных ролей, обеспечение отказоустойчивости; Опыт работы с несколькими из решений для виртуализации ИТ-инфраструктуры (VMware и РПО); Понимание логики процесса продаж сложных инфраструктурных решений. Будет преимуществом: Наличие сертификатов будет преимуществом. Знания Linux систем в объеме достаточном для инсталляции решений, диагностики возникающих проблем. Мы предлагаем: Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.