Инженер-техник в отель 4-5*
Описание
Стань частью команды знаменитого горного курорта России! Какие задачи необходимо решать: Обеспечение исправного состояния технического оборудования объекта, наладка и регулировка обслуживаемых тепловых энергоустановок и тепловых сетей, водоснабжения, канализации, систем отопления, вентиляции и кондиционирования, обеспечение правильной эксплуатации оборудования Техническое обслуживание и ремонт объекта Принятие мер по предупреждению и устранению возможных аварийных ситуаций Для решения этих задач требуется: Опыт работы по обслуживанию зданий, сооружений от 1-3-х лет Наличие профессионального технического образования и допуска к обслуживанию электрики Навыки чтения чертежей, знание специфики работы механизмов различной сложности Навыки проведения аварийного ремонта оборудования и общестроительных работ Доброжелательность и позитивный настрой Условия: Оформление по ТК РФ График работы: 5/2, 1/3 Стабильная заработная плата 2 раза в месяц Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам Проживание предоставляется по решению работодателя Работа на территории Курорта Красная Горячее питание в рабочие смены Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна Работа на территории уникальной природной зоны Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня Обучение высоким стандартам обслуживания Корпоративные мероприятия для сотрудников Благодарим за интерес к нашей Компании!Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении, однако не является приглашением на собеседование.Если в течение 14 дней после отклика не поступает приглашение на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадает в резервную базу кандидатов.Мы свяжемся с Вами при открытии более подходящей вакансии. С уважением, Группа по подбору персонала НАО «Красная поляна».