Директор по персоналу (HRD)
Описание
О компании:Мебельный центр «СпартакМеб» — динамично развивающаяся сеть салонов мебели и интерьерных решений. В связи с масштабированием бизнеса и открытием новых торговых площадок мы ищем сильного управленца, который выстроит HR-функцию с нуля.Ключевые задачи:- Разработка и внедрение организационной структуры мебельного центра.- Создание и актуализация кадрового делопроизводства в строгом соответствии с ТК РФ.- Формирование системы грейдов, разработка должностных инструкций и матриц ответственности.- Разработка и внедрение стандартов обслуживания клиентов для торгового персонала.- Оптимизация фонда оплаты труда (ФОТ): анализ рынка зарплат, пересмотр систем мотивации продавцов-консультантов, администраторов и складского персонала, контроль бюджета.- Обеспечение потребности бизнеса в квалифицированном персонале (массовый подбор линейного персонала, точечный поиск руководителей среднего звена).- Построение комплексной системы адаптации и наставничества для снижения текучести кадров в первые месяцы работы.- Организация обучения сотрудников техникам продаж, знанию ассортимента и работе с возражениями.- Контроль соблюдения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и норм охраны труда.- Формирование корпоративной культуры и развитие бренда работодателя.Требования к кандидату:- Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология или юридическое как преимущество).- Опыт работы на позиции HR-директора / руководителя отдела персонала от 3-х лет.- Глубокое знание трудового законодательства РФ.- Успешный опыт разработки систем оплаты труда, KPI и регламентации бизнес-процессов.- Сильные лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения.- Владение методами массового подбора и оценки персонала.Мы предлагаем:- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.- Уровень заработной платы от 80 000 рублей (окладная часть + ежеквартальные премии по результатам выполнения планов укомплектованности штата и снижения текучести). Верхняя граница не ограничена и зависит от ваших результатов.- Работу в стабильной компании с амбициозными планами роста.- Профессиональную самостоятельность: возможность построить HR-департамент под вашим авторским контролем.- Корпоративные скидки на всю продукцию сети «СпартакМеб».- Удобное расположение офиса и салона в черте города.