Арт-директор
Описание
Мы ищем Арт-директора, который будет отвечать за развитие визуального языка компании и качество всех коммуникационных материалов. Это роль для человека с сильной визуальной экспертизой, который умеет не только создавать яркие креативные решения, но и выстраивать системную работу команды дизайна, стандартизировать процессы и развивать единый уровень качества. Чем предстоит заниматься: Формировать и развивать визуальное направление компании и направлений; Руководить командой дизайнеров (13+ человек), развивать экспертизу сотрудников и выстраивать процессы; Отвечать за качество всех визуальных материалов компании; Участвовать в разработке концепции рекламных кампаний, спецпроектов, мероприятий и внутренних коммуникаций; Создавать и развивать бренд-систему, гайды и шаблоны, обеспечивая единый визуальный стиль; Курировать создание digital-материалов (лендинги, баннеры, презентации, рассылки, соцсети и другие коммуникации); Участвовать в разработке ключевых креативных концепций и при необходимости самостоятельно выполнять сложные дизайн-задачи; Внедрять современные инструменты, включая AI, в процессы работы команды; Взаимодействовать с маркетингом, HR, внутренними заказчиками и подрядчиками. Что мы ожидаем: Опыт работы Арт-директором или Lead Designer; Опыт управления командой дизайнеров (желательно от 10 человек); Опыт работы в IT, B2B или технологических компаниях; Сильное портфолио с коммуникационными проектами; Опыт создания визуальных концепций для рекламных кампаний, мероприятий, презентаций и digital-коммуникаций; Понимание принципов брендинга и построения дизайн-систем; Уверенное владение Figma; Опыт внедрения AI-инструментов в дизайн-процессы будет преимуществом; Понимание того, как дизайн помогает решать бизнес-задачи; Высокий уровень визуальной насмотренности в B2B IT. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек; Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации; Работу в компании с аккредитацией в Минцифре; Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании; Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC; Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья); Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта; Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе); Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро. Данное описание вакансии не является офертой.