Рекрутер / HR-менеджер по подбору водителей
Описание
О компании Мы — стабильный таксопарк, работаем 8 лет. В нашем автопарке более 100 автомобилей. Ежемесячно получаем стабильный поток входящих заявок от потенциальных водителей из Авито, Яндекс.Гаража, нашего сайта и других источников. Сейчас мы активно развиваем направление подбора водителей и ищем человека, который сможет системно работать с большим потоком кандидатов и увеличивать количество водителей, выходящих на линию. 🎯 Что нужно будет делать Обрабатывать входящие заявки от потенциальных водителей. Общаться с кандидатами по телефону и в мессенджерах. Консультировать по условиям работы в таксопарке. Проводить первичный отбор кандидатов. Доводить кандидата до выхода на линию. Контролировать дальнейшую работу водителя. Размещать и продвигать объявления о наборе водителей на Авито. Работать с заявками из Авито, Яндекс.Гаража, сайта и других источников. Вести всю информацию по кандидатам в Bitrix24. Контролировать каждый этап: заявка → контакт → оформление → выход → дальнейшая работа. 📊 Главная задача Нам нужен не просто человек, который будет отвечать на звонки и сообщения. Главный результат работы — минимум 30 новых водителей, вышедших на линию каждый месяц. При этом нам важно не только количество, но и качество подбора: чем больше водителей остаётся работать, тем выше ваш дополнительный доход. 💰 Система оплаты Оклад — 60 000 ₽ на руки. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек. Дополнительно действует премия за количество вышедших водителей: до 15 водителей — только оклад 60 000 ₽; 16–20 водителей — +10 000 ₽; 21–25 водителей — +20 000 ₽; 26–29 водителей — +25 000 ₽; 30 водителей — +30 000 ₽. Таким образом, при выполнении плана в 30 водителей доход составляет 90 000 ₽ + дополнительные бонусы. 🔥 Бонус за качество подбора За каждого водителя, который после выхода отработал 7 дней, дополнительно выплачиваем 1 000 ₽. Например, если из 30 вышедших водителей 25 продолжают работать 7 дней: 60 000 ₽ оклад + 30 000 ₽ премия за 30 выходов + 25 000 ₽ бонус за закрепление = 115 000 ₽. 🚀 Бонус за перевыполнение плана Если вы привели больше 30 водителей: с 31-го вышедшего водителя — дополнительно 2 000 ₽ за каждого. То есть перевыполнять план становится выгоднее. 📱 Что мы предлагаем Стабильный таксопарк, работающий 8 лет. Автопарк более 100 автомобилей. 500+ входящих заявок ежемесячно. Не нужно самостоятельно искать весь поток кандидатов с нуля — у нас уже есть большой объём входящих обращений. Корпоративная мобильная связь за счёт компании. Работа с современными инструментами: Bitrix24. Понятная система мотивации без «серых» показателей. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц. Возможность существенно увеличивать свой доход за счёт собственного результата. 👤 Кого мы ищем Нам нужен активный, коммуникабельный и результативный человек, который умеет работать с большим количеством людей и доводить начатое до результата. Будет преимуществом: опыт работы рекрутером, HR-менеджером или менеджером по продажам; опыт массового подбора персонала; опыт работы с Авито; знание Bitrix24 или других CRM; грамотная устная и письменная речь; умение быстро обрабатывать большое количество заявок; ориентация на результат. Если вы умеете не просто находить кандидатов, а превращать входящие заявки в реально работающих водителей — будем рады видеть вас в нашей команде.