Менеджер отдела организационного развития
Описание
ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера отдела организационного развития. Обязанности: Изменение штатного расписания, поддержка в актуальном состоянии организационной структуры предприятий, занесение в программу результатов специальной оценки (СОУТ), подготовка отчетов (численность, вакансии, штатная расстановка); Согласование зарплатных условий по заявкам на подбор, прием, перевод; Поддержание в актуальном состоянии банка должностных и рабочих инструкций, положений о подразделениях. Требования: Высшее образование (управление персоналом/инженерно-техническое/экономическое); Опыт работы в 1С; Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством; Знание понятия организационной структуры и штатного расписания, форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования; Знание квалификационных характеристик работ, профессий рабочих и должностей служащих; Знание порядка разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работникам; Знание форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования. Условия: Официальное трудоустройство; График работы 5/2; ДМС; Дотация на питание; Квартальные и ежегодные премии; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Работа в стабильной и развивающейся компании; Место работы: г. Красноярск, ул. Пограничников.