Инженер по планированию
Описание
Обязанности: • Понимать основные процессы обслуживания и ремонта оборудования• Формировать исходные данные по обслуживанию и ремонту оборудования• Разрабатывать прогнозное планирование обслуживания и ремонта оборудования• Формировать заказ нарядов по дефектам оборудования• Осуществлять ведение реестра ремонта оборудования• Разрабатывать и отслеживать экономические показатели производства с привязкой к оборудованию• Осуществлять планирование ремонтов в модуле 1С:ТОиР• Распределять работы в графике с учетом равномерности загрузки ремонтного персонала и с учетом периодов плановых простоев оборудования, требующего остановки для его обслуживания и ремонта• Контролировать и уметь формировать/корректировать шаблоны технологических карт в модуле 1С• Планировать работы на основании существующей стратегии по техническому обслуживанию и ремонту• Формировать заказы на проведение диагностики оборудования• Вести учёт по исполнению годового/ графика ППР• Подготавливать данные для составления планов по ремонтам оборудования• Формировать, корректировать и контролировать плановые заявки на закупку ТМЦ в 1С• Формировать заявки в справочник НСИ на создание новой номенклатуры• Контролировать и исполнять бюджет ремонтов по закрепленному направлению• Понимать основные принципы развития бережливого производства Требования: Образование высшее / средне профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) опыт работы в сфере металлургии. ремонт промышленного оборудования от 3х лет опыт работы в инженерно-технических должностях владение ПК, Word, Excel, 1С ERP Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Конкурентная зарплата с ежегодной индексацией Возможность карьерного роста Доставка служебным транспортом до места работы и обратно г.Кыштым, г.Миасс Полный социальный пакет: - полис ДМС - вознаграждение за выслугу лет - льготное и бесплатное санаторно-курортное лечение - льготное и бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса и бассейна - оплачиваемый ежегодный отпуск - медосмотры за счет работодателя - выплаты компенсаций, пособий, материальной помощи по ТК РФ - предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря - корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям