Ведущий инженер сектора по по обслуживанию модулей пожаротушения и огнетушителей
Описание
Обязанности: Организация и осуществление работ по техническому обслуживанию (ТО) и планово-предупредительному ремонту (ППР) модулей порошкового и газового пожаротушения, элементов установок автоматического пожаротушения, а также огнетушителей. Организация и осуществление работ по формированию перечня документации и оборудования необходимого для выполнения работ по ТО и ППР. Планирование мероприятий по поддержанию работоспособности технологического оборудования предназначенного для выполнения работ по ТО и ППР. Организация и контроль технологического процесса освидетельствования, заправки, перезарядки, ТО и ППР модулей газового, порошкового пожаротушения и огнетушителей. Ведение учета и контроля сроков службы и работоспособности технологического, специального и измерительного оборудования, инструмента для выполнения ТО и ППР. Осуществление контроля хранения огнетушащих веществ, расходных материалов, комплектов запасных частей для проведения ТО и ППР. Требования: Высшее образование по специальности "пожарная безопасность". Не менее 3 лет профильного стажа. Опыт ведения эксплуатационной документации (журналов, актов, составления графиков и т.п.) . Навык ведения деловой (служебной) переписки как с подрядными организациями, так и со смежными подразделениями организации. Знание нормативной документации в области пожарной безопасности. Знание процесса зарядки модулей газового и порошкового пожаротушения, огнетушителей порошковых, углекислотных, хладоновых. Место работы и режим: Работа вахтовым методом Ванкорском месторождении, 30/30. Льготы: Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое). Мы предлагаем: Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами. Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению. Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации. Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры). Ипотечное жилищное кредитование.