Продакт-менеджер (модульная автоматика и щиты)
Описание
Мы в Voltum производим электроустановочные изделия для тех, кто выбирает лучшее: средний+ и премиум. Наши розетки, выключатели, теплый пол — не просто функциональные элементы. Это архитектурные акценты, которые превращают интерьер в пространство со смыслом. Чтобы вести за собой отрасль, задавать тренд, недостаточно просто реагировать на изменения, нужно их предвидеть, создавать, именно поэтому мы ищем того, кто станет вдохновителем нашего ассортимента - низковольтного модульного оборудования и щитов.Обязанности: Вести продуктовую матрицу: автоматы, УЗО и дифавтоматы, УЗДП, УЗИП, контакторы, реле, боксы и корпуса, обвязка, готовые щиты-комплекты. Ценовое позиционирование по сегментам (средний / премиум) с учётом конкурентов. Строить аналог-матрицы к конкурентам по цене и характеристикам. Вести OEM/ODM-цикл: ТЗ производителю, образцы, приёмка, сертификация, запуск. Считать юнит-экономику: маржа, РРЦ, оборачиваемость, неликвиды, глубина матрицы. Вести рыночную и конкурентную аналитику: доли, цены, новинки. Работать в связке с закупками и ВЭД, качеством, маркетингом и продажами. Требования: Опыт продакта или категорийного менеджера в модульном оборудовании, НВО или щитах — от 2–3 лет. Техническое понимание продукта: ПКС, характеристики автоматов (B/C/D, номиналы, полюсность), диффзащита, УЗДП, УЗИП, селективность. Знание нормативки: ТР ТС 004/2011, ГОСТ IEC 60898-1 / 61008-1 / 61009-1, процесс и сроки сертификации. Понимание рынка модульки и ключевых игроков, их позиционирования. Продвинутый Excel: анализ продаж, остатков, оборачиваемости, построение матриц. Понимание каналов: федеральные дистрибьюторы, сборщики щитов, проектный сбыт. Будет плюсом: Опыт запуска продукта с нуля через OEM (Китай). Опыт на стороне производителя модульки или крупного дистрибьютора. Понимание проектного канала и прескрипции. Опыт вывода готовых щитов-комплектов, а не только компонентов. Владение английским языком на уровне В1 Условия: Работа в стабильной и развивающейся компании; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата; Оплачиваемые отпуска и больничные; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00), гибридный формат; Развитая корпоративная культура; Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера; Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).