Экономист по труду и заработной плате

Описание

Обязанности: участие в разработке и актуализации штатного расписания: формирование проектов штатных расписаний, расчёт численность персонала по подразделениям; анализ текущей структуры оплаты труда и подготовка предложений по выравниванию системы окладов: сопоставление уровней оплаты,выявление дисбаланса, обоснование корректировки и формирование тарифных сеток/диапазонов окладов; обеспечение методической поддержки при наполнении новых штатных расписаний персоналом: разработка критериев тарификации должностей, участие в определении грейдов и уровней оплаты для новых позиций; мониторинг и аналитика по показателям использования рабочего времени, производительности и эффективности затрат на персонал: формирование отчётов по отклонениям ФОТ, динамике средней заработной платы, структуре выплат; участие в оценке экономических последствий кадровых решений: расчет эффекта от оптимизации численности, объединения функций, изменения режимов работы и других организационных мероприятий. Требования: Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет по направлению деятельности. Условия: Бесплатный корпоративный транспорт от м. Щукинская и м. Строгино, а также от МЦД-2 Красногорская; Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение); Обучение за счет средств компании; Годовой бонус (ко Дню энергетика); Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, а также выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), выплата за стаж работы в отрасли; Для детей работников: компенсация отдыха, подарки к Новому Году, возможность участвовать в развлекательных мероприятиях; Возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях; Удобный график работы 5/2:пн-чт: с 8:00 до 17:00пт: с 8:00 до 15:45.