Программист 1С

Описание

Обязанности: Создавать и модифицировать формы отчётов. Например, добавлять новые колонки, группировки, настраивать условное оформление, выводить данные из связанных таблиц. Исправлять выгрузки. Анализировать, почему данные не сходятся (не те поля, некорректные форматы), корректировать запросы к базе, при необходимости писать или адаптировать обработки для массовой корректировки. Добавлять реквизиты в документы. Использовать механизм дополнительных реквизитов: создавать их для справочников или документов, настраивать, чтобы эти данные корректно подставлялись в печатные формы и отчёты. Проводить тестирование. Проверять, что после внесённых изменений отчёты строятся, выгрузки формируются корректно, данные не дублируются и не теряются. Консультировать пользователей. Помогать сотрудникам разобраться, как теперь выглядит нужный отчёт или где взять нужные данные в документе. При необходимости — взаимодействовать с разработчиком для сложных доработок (если типовой конфигурации недостаточно). Вести техническую документацию: фиксировать внесённые изменения, составлять инструкции для пользователей. Требования: Знание платформы 1С: Предприятие. Нужно уверенно ориентироваться в типовых конфигурациях (1С: Бухгалтерия, 1С: Управление торговлей, 1С: ЗУП и т.п.). Понимание структуры метаданных. Чтобы создавать формы отчётов и добавлять реквизиты, важно понимать, как устроены справочники, документы, регистры, макеты печатных форм в конфигурации. Навыки работы с инструментами доработки. Специалист должен уметь в режиме «Конфигуратор» дорабатывать существующие формы отчётов, добавлять новые реквизиты через механизм дополнительных реквизитов, исправлять логику выгрузок (например, корректировать запросы к базе). Умение работать с инструментами отладки и тестирования. Важно не только внести изменения, но и проверить, что они не ломают целостность данных, не приводят к дубликатам и корректно отрабатывают при разных сценариях. Базовые знания бухгалтерского и управленческого учёта. Чтобы понимать, какие реквизиты действительно нужны для отчётности, а какие — лишь для внутреннего контроля. Навыки общения. Часто приходится взаимодействовать с пользователями: выяснять их потребности, чётко ставить задачу разработчику (если доработка слишком сложная для ручного редактирования), объяснять, что получилось после изменений. Личные качества. Внимательность, усидчивость, способность анализировать ошибки и искать нестандартные решения. Условия: Оформление ТК РФ График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 Доставка сотрудников до места работы Питание Спецодежда Дружный коллектив