Руководитель отдела продаж
Описание
ООО «Пневмоком» — стабильный эксперт в сфере поставок и обслуживания промышленного пневматического оборудования. Мы успешно работаем на рынке с 2014 года, обеспечивая предприятия надежными инженерными решениями. Наш подход — это не просто продажа «железа», а экспертная поддержка бизнеса наших клиентов. Почему мы ищем руководителя сейчас?Мы выходим на новые объемы и ставим перед собой амбициозную цель — кратно увеличить оборот компании. Нам нужен сильный лидер, готовый взять на себя управление отделом продаж, выстроить эффективную систему «с нуля» или масштабировать текущую, а также стать примером для команды, закрывая ключевые сделки лично. Что мы предлагаем: Стабильность и надежность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, прозрачные выплаты 2 раза в месяц. Честный оклад: Фиксированная часть — 80 000 руб. на руки (и на испытательном сроке, и после него). Прогрессивный бонус за управление (от продаж отдела): Выполнение плана на 80% — 1%. Выполнение плана на 100% — 1,5%. Выполнение плана на 120% — 1,7%. Высокий доход от личных продаж: Выполнение плана на 80% — 1%. Выполнение плана на 100% — 2%. Выполнение плана на 120% — 3%. Комфорт: Полная оплата корпоративной мобильной связи и компенсация ГСМ/амортизации автомобиля при использовании в служебных целях. Мягкий старт: Испытательный срок 2 месяца для плавного погружения в продукт и бизнес-процессы компании. Ваши ключевые задачи: Масштабирование: Построение и развитие системы продаж, жесткий контроль воронки. Командообразование: Подбор, адаптация, обучение менеджеров и развитие института наставничества. Стратегия и результат: Декомпозиция общих планов на цели для каждого сотрудника. Активные продажи: Поддержание текущей базы и активный поиск новых крупных клиентов (личные продажи и готовность к «холодным» звонкам). Операционное лидерство: Личное ведение сложных и стратегически важных переговоров, помощь менеджерам в «дожатии» сделок. Наш идеальный кандидат: Имеет успешный опыт работы на позиции РОПа от 2 лет в B2B-сегменте. Является «играющим тренером»: умеет не просто управлять, но и сам показывает высокие результаты в продажах. Владеет инструментами управления: CRM-системы, сквозная аналитика, воронки продаж. Знает, как нанимать, адаптировать и доводить новичков до первых сделок. Будет преимуществом: знание специфики промышленного или пневматического оборудования. Если вы подходите нам согласно описанию, мы обязательно свяжемся с вами в ближайшее время!