Старшая медсестра/Старший медбрат в Управление
Описание
ТРЕБОВАНИЯ: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по специальности «Организация сестринского дела» или Высшее образование (бакалавриат) по направлению подготовки «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации «Организация сестринского дела». ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ: 1. Проведение работ по организации деятельности медицинского отдела на предприятии. 2. Управление медицинским отделом предприятия, оказывающего первичную медико-санитарную помощь. 3. Управление деятельностью мед. персонала медицинского отдела предприятия. 4. Соблюдение врачебной тайны, принципов медицинской этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами. 5. Соблюдение программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1. Организация лечебно-профилактической, санитарно-профилактической работы медицинского отдела и мероприятий по оздоровлению работников предприятия; 2. Своевременно и регулярно составлять и выполнять планы работы медицинского отдела, направленные на улучшение условий труда, оздоровление работников и снижение заболеваемости и производственного травматизма; 3. Оказывать неотложную доврачебную медицинскую помощь в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни с последующим вызовом скорой помощи к больному (пострадавшему) или госпитализацией его в ближайшую медицинскую организацию; 4. Применять лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме; 5. Выдавать и принимать документы медицинского характера в установленном порядке; 6. Сообщать куратору обо всех случаях заболеваний или травм работников предприятия, обратившихся пассажиров и о случаях нарушения внутреннего трудового распорядка здравпунктов предприятия; 7. Проверять и контролировать все документы, содержащие сведения о медосмотре, прививках, флюорографии при поступлении на работу; и др. УСЛОВИЯ: · оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации; · работа в крупной стабильной компании; · полный соц.пакет; · прохождение медицинского осмотра за счет предприятия; · график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (суббота и воскресенье - выходной); · своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц); · иногородним предоставляется общежитие. · спортивные и культурно-массовые мероприятия.