Менеджер по кадровому делопроизводству
Описание
Ресторанная управляющая компания приглашает в команду менеджера по кадровому делопроизводству. Если вы внимательны к деталям, умеете работать с кадровыми документами и хотите развиваться в динамичной ресторанной сфере, будем рады познакомиться! Предстоит вести кадровое делопроизводство, обеспечивать порядок в документации и поддерживать сотрудников на всех этапах их работы в компании.Чем предстоит заниматься: Оформление приема, переводов и увольнений сотрудников, контроль сроков действия кадровых документов. Ведение личных дел, кадровой базы и документации по сотрудникам. Учет отпусков и больничных. Составление графиков работы и контроль табеля учета рабочего времени. Ведение воинского учета и сопровождение трудоустройства иностранных граждан. Расчет и начисление заработной платы, премий, надбавок, районных коэффициентов, отпускных, больничных пособий и командировочных. Расчет НДФЛ, страховых взносов и удержаний по исполнительным листам. Формирование ведомостей и платежных поручений для выплаты заработной платы сотрудникам. Подготовка и сдача отчетности в ФНС и СФР: 6-НДФЛ, справок о доходах, РСВ, персонифицированных сведений и ЕФС-1 и других документов по запросам работников. Формирование уведомлений по единому налоговому платежу. Взаимодействие с бухгалтерией, руководителями подразделений и государственными органами. Организация ознакомления сотрудников с требованиями безопасности и охраны труда. Что ожидаем от кандидата: Обязательный опыт работы с кадровым делопроизводством. Практический опыт расчета заработной платы и подготовки отчетности будет преимуществом. Знание основ трудового законодательства, кадрового учета и расчета заработной платы. Гибкость в осваивании новых стандартов работы: изучать законодательные акты и быстро адаптироваться под новые требования. Уверенное владение офисными программами и кадровыми/бухгалтерскими системами. Плюсом будет: Профильное образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов. Опыт работы в сфере общественного питания желателен. Мы предлагаем: удобный режим работы: 5/2 (8ч./день, возможность гибкого начала рабочего дня); все прелести и социальные гарантии от официального трудоустройства; скидку 50% на всю продукцию производимую компанией. бесплатные обеды в офисе. Оставь отклик на вакансию любым удобным способом, с удовольствием ответим на все интересующие вопросы. Ждем тебя!