Специалист по охране труда
Описание
Какие задачи нужно будет решать: • Обеспечивать функционирования системы управления охраной труда; • Выявлять потребности в обучении по охране труда с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов; • Планировать проведение СОУТ на рабочих местах, готовить документы, связанные с организацией и проведением СОУТ и ее результатами; • Проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте; • Проводить инструктаж по электробезопасности для присвоения 1-й группы; • Выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски; • Проводить периодический контроль условий труда работников; • Расследовать несчастные случаи; • Разрабатывать и актуализировать проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда, с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда; • Взаимодействовать с СФР. Наши ожидания от кандидата: • Опыт работы от 3-х лет в организациях численностью не менее 500 человек;• Высшее профильное образование или высшее образование с профильным обучением (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; • Знание и навык практического применения законодательства РФ в сфере охраны труда; • Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по охране труда; • Умение работать с большими объемами данных с использованием электронных таблиц для обработки информации. Что мы предлагаем: Комфортные условия работы• Офис в пешей доступности от метро, современные рабочие места;• Возможность установления комфортного графика работы (частично удаленная работа, смещение времени начала и окончания рабочего дня);Обучение и развитие• Поддержка наставника на период адаптации;• Широкие возможности для профессионального развития;• Собственный Центр обучения и развития персонала, который регулярно проводит тренинги, семинары, вебинары и мастер-классы;• Доступ к корпоративной библиотеке;• Частичная компенсация расходов на отдых для отдельных категорий работников;Социальные программы• Новогодние подарки для детей;• Дополнительный оплачиваемый выходной день 1 сентября;• ДМС со стоматологией и госпитализацией, ДМС для близких родственников;• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;• Выплаты в честь радостных событий: рождение детей, свадьба;Корпоративная жизнь• Спортивные активности и соревнования по разным видам спорта;• Мероприятия для сотрудников и их семей;• Корпоративные клубы по интересам;• Интеллектуальные игры, тимбилдинги и турниры.