Ведущий бизнес-аналитик / Функциональный консультант 1С по ОТПБ
Описание
Группа компаний «Бест» набирает в свою команду специалистов (бизнес-аналитиков) 1С! Задачи и обязанности проводить интервью и рабочие встречи с представителями Заказчика; собирать, анализировать и формализовать бизнес- и функциональные требования; описывать процессы AS-IS и TO-BE, выявлять функциональные разрывы; анализировать возможности типовой конфигурации и определять способ реализации требований; готовить функциональные требования, постановки задач разработчикам, пользовательские сценарии и инструкции; участвовать в проектировании НСИ, документов, реестров, отчетов, ролей и прав доступа; прорабатывать интеграции со смежными системами; готовить и проводить функциональное и приемочное тестирование; участвовать в демонстрациях, устранении замечаний и приемке результата Заказчиком. Ключевые навыки практическое знание «1С:Производственная безопасность. Комплексная»; знание процессов охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности; сбор и формализация требований, моделирование AS-IS / TO-BE, подготовка постановок на разработку; понимание НСИ, документов, регистров, отчетов и ролей в решениях 1С; понимание принципов интеграции: REST API, HTTP, web-сервисы, XML и файловый обмен; уверенные коммуникационные навыки, умение взаимодействовать с Заказчиком и командой разработки. Желаемый опыт опыт работы бизнес-аналитиком или консультантом 1С; опыт внедрения или развития решений в области ОТ, ПБ, ПрБ, ООС или EHS; опыт работы с «1С:Производственная безопасность. Комплексная»; опыт обследования, подготовки требований, постановок задач и приемки функционала; опыт работы в энергетической, промышленной или сетевой компании. Будет преимуществом опыт загрузки исторических данных и подготовки шаблонов миграции; знание нормативной и разрешительной документации в области ОТПБ. Условия: 1.Трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор с возможностью пролонгации), соц.пакет. 2.Уровень заработной платы по результатам собеседования. 3.Помощь грамотных кураторов. 4.Курсы обучения и получение сертификатов, финансируемые работодателем. 5.Грейдовая система профессионального и карьерного роста. 6.Молодой и дружный коллектив.