Заместитель Операционного Директора
Описание
Наш клиент — стабильная и растущая российская IT-компания, разработчик цифровых решений для здравоохранения приглашает Заместителя Операционного директора . Роль предполагает поэтапный переход: Принимаете на себя задачи бэк-офиса, а в перспективе - позицию Операционного директора. Локация - г. Санкт-Петербург. Полная ответственность за эффективность, безопасность и масштабирование всего бэк-офиса компании. Вашей ключевой задачей будет являться: трансформирование существующих процессов и создание надёжного фундамента, который позволит бизнесу уверенно расти на 20-30% в год. Ответственность: 1. Стратегия и управление бэк-офисом: Полный контроль и оптимизация работы подчинённых направлений: бухгалтерия, ФЭО, юристы, АХО. Трансформация операционных процессов для поддержки роста выручки и повышения общей эффективности компании. 2. Финансовое лидерство и безопасность: Обеспечение комплексной юридической и финансовой безопасности бизнеса. Управление P&L, бюджетирование, контроль unit-экономики подразделений. 3. Корпоративное управление и коммуникация: Взаимодействие с акционерами и управляющими компаниями. Выстраивание прозрачной системы управленческой отчётности. 4. Операционная эффективность и инновации: Поддержка и развитие комфортной рабочей среды. Внедрение современных цифровых инструментов (RPA, CRM, ERP) для автоматизации внутренних процессов. 5. Культура и команда: Участие в формировании стратегии развития компании. Создание условий для привлечения и удержания топ-профессионалов, развитие корпоративной культуры. Ключевые требования к кандидату: Профессиональный опыт: Опыт от 5 лет на ролях: Исполнительный директор, Финансовый директор, Руководитель бэк-офиса, Зам гендиректора — в российской IT-компании, разрабатывающей ПО (от 100 человек). Опыт в сфере разработки ПО для сегмента B2G Глубокие знания в управлении финансами (P&L, бюджетирование, управленческий учёт) и юридическом сопровождении бизнеса (корпоративное право, НМА, госзакупки 44/223-ФЗ). Подтверждённый опыт масштабирования операционных процессов и построения эффективного бэк-офиса. Навыки работы с контролирующими органами и акционерами. Высшее экономическое, юридическое или техническое образование. Личные качества: Системное мышление, ориентация на результат, умение работать в команде. Готовность к конструктивной обратной связи и активному собственному развитию. Открытость к регулярным рабочим сессиям. Мы предлагаем: Возможность работать над социально значимыми проектами, реально влияя на развитие важной отрасли.Позиция в устойчивом лидере рынка с чёткими планами роста (20-30% в год).Работа в команде единомышленников, где ценятся надёжность, качество и инновации. Сильное окружение из топ-менеджеров, открытость к внедрению новых решений, минимизация рутины.