Руководитель отдела продаж
Описание
Вакансия: Руководитель проектов (медицинские изделия) Тип занятости: полная занятость по графику Пн-Пт с 8:00 до 17:00 Адрес места работы: г. Омск, Красный путь, 101Наш сайт: https://aris-grupp.com/ Суть вакансии: Управление проектами по продаже медицинских расходных материалов от идеи до выхода на рынок. О Компании: Компания «АРИС ГРУПП» помогает врачам оказывать высокоэффективную медицинскую помощь. Мы - один из крупнейших поставщиков медицинских расходных материалов и медицинского оборудования в Омской области. Более 25 лет на рынке медицинских расходных материалов и оборудования; Более 1000 успешно исполняемых контрактов в год; Более 250 постоянных Клиентов по всей России; Более 50 профессиональных сотрудников; Огромный ассортимент товара в наличии. Основные направления деятельности компании: Медицинские перчатки, расходные материалы для лаборатории; Расходные материалы для хирургии, стерилизации и др. Наши Клиенты - крупные медицинские стационары, больницы, поликлиники, так же мы работаем с крупнейшими частными клиниками, сетями клиник и торгующими организациями. Требования к кандидату: Образование: • Высшее; • Дополнительное образование в управлении проектами и отделами - приветствуется. Опыт: • Опыт управления проектами в сфере медицинских изделий или фармы — приветствуется; • Участие в проектах, связанных с выведением инновационных продуктов на рынок — приветствуется; • Знание системы госзакупок — обязательно. Знания и навыки: • Навыки рыночного и конкурентного анализа; • Владение инструментами управления проектами (Bitrix24); • Успешный опыт управления командой отд. продаж; • Отличные коммуникативные и организаторские способности. Обязанности: • Управление проектом «под ключ»: от идеи до выхода на рынок; • Руководство отделом продаж; • Планирование и контроль сроков, бюджета, ресурсов; • Анализ рынка: конкуренты, потребности медучреждений, УТП; • Проведение предварительной маркетинговой работы, разработка стратегии вывода на рынок; • Участие в формировании бизнес-модели и финансовых прогнозов; • Подготовка и сопровождение выхода изделия на рынок государственных закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ); • Взаимодействие с заинтересованными сторонами: разработчики, регуляторные эксперты, юристы, отдел продаж; • Подготовка отчетов и презентаций для руководства. Условия и соц. пакет: Оформление по ТК РФ; Оплата больничных в соответствии с законодательством РФ; Отпускные 28 дней (20 рабочих и 8 выходных) оплачиваемые от среднемесячного оклада сотрудника; Заработная плата обсуждается индивидуально; Корпоративные мероприятия; Повышение квалификации за счет компании; Добровольное медицинское страхование (при стаже от года). Особенности: Отпуск: 2 части по 14 дней; 3 Раза в год все сотрудники компании выходят на инвентаризацию, она как правило проходит в пятницу вечером и занимает от 2 до 3 часов. Этапы приема на работу: 1 ЭТАП: Перед собеседованием, компания предлагает Вам пройти онлайн тестирование в Hrscanner – это интернет-сервис для автоматизации подбора кадров и сокращения времени собеседования. После Вашего отклика на вакансию с вами свяжется наш менеджер и отправит ссылку вам на e-mail, которая действительна 2 суток. Тест займет около 15 минут. 2 ЭТАП: При успешном прохождении тестирования, компания предлагает Вам пройти собеседование с HR менеджером, учредителем и начальником отдела, займет от 30 минут до 1 часа в удобное для всех время. 3 ЭТАП: При успешном прохождении собеседования Вам предлагается стажировка от 2 до 3 дней. Стажировка выявляет Ваш уровень навыков и качеств, необходимых для данной проф. деятельности. Вы выполняете задания различной направленности, по результатам выполнения которых руководителем отдела выносится решение в части одобрении или неодобрении стажера. Решение о переходе на следующий этап принимает учредитель. 4 ЭТАП: При положительном решении учредителя – предлагаем Вам официальное трудоустройство и прохождение испытательного периода. Вы знакомитесь с товарным портфелем компании, методами работы с Клиентами, спецификой работы и другими моментами, связанными с рабочим процессом. По истечении испытательного периода (3 месяца по ТК РФ) непосредственный руководитель выносит решение. В случае успешного прохождения испытательного срока, Вам предлагается вступить в должность Руководителя проектов и приступить к полноценному рабочему процессу. Если прочитанное выше Вам приятно откликнулось, Вы обладаете вышеперечисленными качествами и хотите помогать врачам – Вы наш человек. Звоните! С удовольствием ответим на все интересующие Вас вопросы и назначим собеседование в удобное время.