Управляющий парковой зоной (прокат, аттракционы, верёвочный парк)
Описание
О компании Кути Катай — сеть прокатов и аттракционов в городских парках Москвы и Московской области. Мы создаём семейный досуг: велосипеды, веломобили, детские электромобили, самокаты, ролики, лодки, катамараны, сапы, батуты, водные роллы, верёвочный парк. Работаем круглый год (сезон проката — апрель–ноябрь, зимой — каток и сниженный, но стабильный поток). Мы активно растем и открываем новые точки. Сейчас мы ищем трёх управляющих — по одному на каждую парковую зону: «Ёлочки» (Домодедово), «Кашира» и «Южное Бутово». Мы предлагаем Стабильный доход: оклад 100 000 руб./мес. + мотивационная часть 20 000–30 000 руб./мес. Квартальный бонус: 5% от суммы превышения квартального плана по выручке. Компенсация транспортных расходов (бензин / карта «Тройка»). Реальная свобода: закупки до 15 000 руб. без согласования с руководством. Гибкий график: 5/2 со сдвигом. После первого месяца — возможность частично удалённой работы (первые 2–3 часа дистанционно). Карьерный рост: при устойчивом росте выручки — выход на позицию операционного директора с управлением сетью и открытием новых точек. Работа на свежем воздухе, в парках, с живой аудиторией — детей и семей. Прозрачная бонусная система и реальное влияние на результат. Чем предстоит заниматься Управлять точкой: прокат, аттракционы, верёвочный парк (для «Каширы»). Руководить командой операторов : подбор, обучение, стажировка, графики, дисциплина. Контролировать технику: исправность, комплектность, сезонная подготовка, ТО и ремонт, ведение техжурналов. Обеспечивать безопасность: инструктажи по ТБ, пожарной безопасности, охране труда, действия при ЧС. Управлять финансами: кассовая дисциплина, инкассация, ежедневная / еженедельная / ежемесячная отчётность, выплата зарплаты персоналу. Повышать выручку: акции, кросс-продажи, программы лояльности, анализ конкурентов, ценообразование. Работать с администрацией парка — оперативно решать вопросы (свет, интернет, техника). Мы ждём кандидата, который Имеет высшее или среднее профессиональное образование и опыт управления от 1 года (или без высшего — от 2 лет). Готовность работать 5/2 с обязательным присутствием в пятницу–субботу–воскресенье (в межсезонье — пт/сб или сб/вскр). Имеет опыт в сфере обслуживания / администрирования (кинотеатры, детские точки в ТЦ, прокат, спорт ). Умеет взаимодействовать с администрацией / госорганами (оформление разрешений, сертификатов).