Руководитель юридического департамента
Описание
Мы приглашаем руководителя, который будет формировать и развивать юридическую функцию в динамично растущем девелоперском холдинге. Основная задача: Обеспечить управление юридическим отделом и полноценную правовую поддержку бизнеса в сфере коммерческой недвижимости, сделок, договорной работы, споров и комплаенса. Ключевые задачи: • Организация работы юридического отдела: планирование, распределение задач, контроль исполнения. • Формирование стратегии юридической поддержки бизнеса и снижение правовых рисков. • Экспертиза договоров и сопровождение крупных сделок с объектами недвижимости. • Судебная, претензионная и взыскательная работа; координация внешних юристов и адвокатов. • Юридическое сопровождение взаимодействия с государственными органами, нотариусами, банками и регистраторами. • Разработка типовых форм, регламентов, комплаенс- и антикоррупционных процедур, правил по персональным данным. • Мониторинг законодательства и судебной практики; информирование руководства о значимых изменениях. • Контроль юридической документации, реестров и бюджета отдела. Обязательные требования: • Высшее юридическое образование. • Опыт работы по юридической специальности не менее 5 лет. • Глубокое знание гражданского, корпоративного, административного, земельного, трудового и налогового права; процессуального законодательства. • Практика договорной работы и сопровождения сделок с недвижимостью: аренда, купля-продажа, подряд, поставки, услуги, обеспечительные сделки. • Опыт претензионно-судебной работы и взаимодействия с государственными/регистрационными органами. • Умение оценивать юридические риски бизнеса и формулировать управленческие рекомендации. • Навыки организации работы юридического подразделения и распределения задач в команде. Будет преимуществом • Опыт в коммерческой недвижимости, арендных и девелоперских сделках. • Руководящий опыт. • Опыт комплаенс-практик, персональных данных, внутренних юридических аудитов. • Опыт бюджетирования юридической функции и управления внешними консультантами. Мы предлагаем: • Ключевую роль в крупном холдинге с амбициозными планами развития. • Конкурентную заработную плату и социальный пакет (обсуждаем на собеседовании). • Профессиональную команду и возможность влиять на бизнес-процессы компании.