Frontend разработчик

Описание

Привет! Давай знакомиться, меня зовут Никита, я руководитель Combo agency. У нас 2 вектора специализации: 1. Тру разработка интерфейсов с интересной логикой и зависимостями. 2. 3D промо-сайты с анимациями. Наш большой и уютный офис расположен в центре г. Красноярска, а штат насчитывает более 10 сотрудников. Сейчас мы расширяем команду и ищем креативного фронтенд-разработчика, готового развиваться и расти вместе с нами (можно удаленно)! Ты идеально подходишь, если у тебя есть: 1. Отличные знания HTML и CSS - БЭМ - CSS-анимации - media-запросы - кросс-платформенная верстка - препроцессор SASS - оптимизация и ускорение загрузки - умение решать проблемы типа flash of unstyled content 2. Хорошие знания Javascript: знание наиболее распространенных стандартов ES, начиная с ES5 - ООП - DOM API - асинхронное программирование - работа с REST API и Websocket API - основы алгоритмов и структур данных - тестирование, отладка и оптимизация JS-приложений 3. Опыт работы с графикой средствами Javascript. - Опыт работы с рендер-движками (типа Pixi.JS), - Опыт работы с библиотеками анимации (типа GSAP) - Опыт прямой работы с Canvas/WebGL. - Знание (желательно) или активное желание изучить Three.js;- Понимание принципов компьютерной графики, рендеринга, создание фотореалистичных изображений; 4. Будет плюсом: - знание Angular, Vue 5. Умение работать в команде: - стараться работать в общем темпе - сдерживать свои обещания - договариваться с коллегами и идти на компромиссы - слушать и понимать о чём идёт речь на встречах команды проекта (а если не понятно, то не стесняться задавать вопросы) - ставить интересы проекта выше личных амбиций (ведь работая вместе мы может сделать гораздо более крутые вещи, чем каждый по-отдельности) Мы предлагаем: Работа в креативной и дружной команде, которая всегда готова научить и подсказать; Крутые проекты от крупных российских и мировых компаний и брендов; Работа в комфортабельном офисе с очень душевной атмосферой, ассорти сладостей, корпоративными самокатами и др.; Премии по результатам работы (динамический KPI); Возможность выбора удобного графика работы, в том числе удаленный формат; Корпоративное обучение (митапы, курсы и всесторонняя поддержка в росте и развитии); Душевные корпоративы