- от 65 000 руб.
Описание
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки);
- Выдача справок по требованию, копий трудовых книжек;
- Участие в подборе персонала;
- Ведение табелей, графиков отпусков;
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников;
- Подготовка проектов приказов по основной деятельности (по вопросам применения трудового законодательства);
- Подготовка отчетности в сфере труда в контролирующие органы и фонды;
- Подготовка отчетности, таблиц и сведений для руководства компании;
- Выполнение поручений руководителя.
Требования:
- Образование среднее-специальное.
- Опыт работы на аналогичных должностях от 1 года.
- Знание 1С: ЗУП и пакета программ MS Office.
- Знание трудового законодательства.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Внимательность, ответственность, исполнительность.
Условия:- График работы: 5/2 (пн. - пт.)
- Частота выплат: Дважды в месяц
- Хороший соц. пакет