Главный инженер

Описание

ООО "РЕЛИШ" занимается производством и реализацией бакалейной продукции (специи, приправы, пюре быстрого приготовления, пищевые добавки, чай, какао, кофейные напитки, сухая молочная продукция, кисель) под ТМ "Relish". Наше предприятие постоянно работает над разработкой и выпуском новых видов продукции, максимально отвечающих запросам потребителя и изменяющимся тенденциям.

Обязанности:

• Модернизация оборудования. Выбор и запуск в производство нового оборудования;
• Организация технической службы(создание с нуля технической службы);
• Организация работ над совершенствованием техники и технологии производства;
• Руководство деятельностью отделов главного механика и главного энергетика;
• Установка новейшего оборудования на производственные объекты и участие в пуско - наладочных мероприятиях;
• Организация и координация работ по разработке плана организационного и технического развития предприятия;
• Организация работ по взаимодействию с подрядными организациями по вопросам тех. обеспечения и производства работ;
• Осуществление необходимых мероприятий по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии;
• Организация повышения квалификации инженерно-технических работников и служащих предприятия (электрики; слесаря; наладчики; операторы);
• Руководство общестроительными работами;
• Разработка мероприятий по модернизации производства, оптимизация внутрицеховой логистики, повышение эффективности производственного процесса, сокращение издержек;
• Совмещаю работу Главного энергетика. Главного механика;
• Разработка и реализация мероприятий по улучшения качества продукции;
• Руководство инфраструктурными проектами и технически сложными операционными проектами;
• Ведение коммерческих и технических переговоров с заказчиками.

• высшее профессиональное (техническое) образование;
• опыт работы по специальности на руководящих должностях (главный механик; главный энергетик; начальник отдела КИПиА; главный технолог; главный инженер; технический директор) в соответствующей профилю организации отрасли не менее пяти лет .

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования;
• Своевременная заработная плата;
• Дружный коллектив.