Руководитель отдела персонала

Требования

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет. Опыт в подборе обязателен. Хорошие коммуникативные навыки, гибкость, ответственность, многозадачность.

Обязанности

Построение комплексной системы управления персоналом, формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией Компании. Построение системы подбора, адаптации и оценки персонала. Самостоятельный подбор персонала на сложные позиции (навык подбора персонала для работы с маркетплейсами будет преимуществом). Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; HR-аналитика, бюджетирование, отчетность. Управление отделом (в подчинении 2 сотрудника: рекрутер, менеджер по кадровому администрированию).

Условия

Мы - это не только один из крупнейших дистрибьюторов завода стальных дверей Торэкс, но и компания единомышленников. В процессе постоянного развития, роста торговой сети и запуска новых направлений мы не забываем о наших сотрудниках. Команде открыты все возможности - реализация амбициозных идей, повышение знаний и компетенций с помощью отдела обучения компании, рост заработной платы. Сейчас у нас открыта вакансия Руководителя отдела персонала. Если у Вас есть необходимые компетенции и опыт, мы будем рады Вашему отклику. График работы: пятидневка с 8.00 до 17.00 ч. Белая конкурентоспособная заработная плата (оклад+KPI) Оформление по ТК РФ с первого дня. Офис в г. Домодедово.