Специалист по кадрам

Требования

-Высшее профильное образование; -Успешный опыт работы специалистом отдела кадров в компаниях от 500 чел. с обособленными подразделениями в нескольких регионах; -Знания миграционного законодательства РФ, опыт работы с иностранными гражданами; -Опытный пользователь 1С, Excel, Консультант+; -Контроль табельного учета в Компании, проверка табелей учета рабочего времени, построение сменных графиков работы; -Аналитический склад ума, ответственность, ориентация на результат; -Умение работать в команде, в режиме многозадачности, стрессоустойчивость; -Готовность работать с большим объемом информации и документации.

Обязанности

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства; Актуализация ЛНА, должностных инструкций, приказов и т.д.; Взаимодействие с ПФР и сдача отчетности; Администрирование процессов и документооборота отдела кадров в обособленных подразделениях, Контроль выполнения норм трудового законодательства РФ и соблюдения работниками Компании Правил внутреннего трудового распорядка, Контроль табельного учета в Компании, проверка табелей учета рабочего времени. Работа со сменными графиками, знание суммированного учета рабочего времени, вахта;

Условия

-Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; -Полностью белая ЗП: 80.000 на руки. -13-ая зарплата (выплачивается сотрудникам от 6 мес. работы); -Испытательный срок 3 месяца, но может быть пересмотр на более короткий срок (на усмотрение руководителя); -Отпуск 28 календарных дней; -Карьерный рост. -Социальный пакет: -Материальная помощь сотрудникам в разных жизненных ситуациях; -Новогодние подарки детям работников; -Оформление / рефинансирование льготной ипотеки до - 4% от основной ставки (возможно для сотрудников от 6 мес. работы); -Подписка СберПрайм + бесплатно.