Product manager (Лояльность)
Описание
Ищем сильного Project manager в команду сегмента Дети и молодежь Текущая стадия проекта включает небольшую реорганизацию, направленную на выделение отдельного направления с акцентом на экосистемные продукты и программы лояльности. Вам предстоит возглавить данное направление, курировать его развитие и способствовать повышению проникновения экосистемы среди целевой аудитории. Обязанности под ключ лидировать направление лояльности сегмента дети, подростки, молодежь: отвечать за развитие базовой лояльности, механик списания бонусов, геймификацию (ачивки, задания, игры), реферальную программу разрабатывать и внедрять эффективные решения совместно с внешними и внутренними партнёрами, а также кросс-функциональными командами банка проводить переговоры, выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми участниками процесса. Требования опыт управления продуктом/проектом не менее трех лет опыт банка или экосистемы сильные навыки в discovery сильные навыки Data Driven умение исследовать клиентские пути, формировать гипотезы, запускать инициативы, оценивать эффекты умение находить общий язык с разными подразделениями банка и внешними контрагентами уверенное владение ИИ с доказанным применением для рабочих задач уверенное ведение переговоров готовность к работе в режиме многозадачности и стрессовым ситуациям. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская формат работы - гибрид возможность самореализации, видеть результаты своих трудов корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия.