Ведущий менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакантные должности; Подбор персонала управленческого звена: (топ менеджеры: руководители отделов); Подбор персонала на вахтовые поселки: (линейный персонал и ИТР); Проведение первичного скрининга (телефонное интервью) с кандидатами, Zoom и очных интервью; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений; Организация встречи финальных кандидатов с руководством, Сбор первичной документации для оформления сотрудников; Перспективное и текущее планирование потребностей в персонале, коммуникация с руководителями и сотрудниками отделов; Мониторинг и аналитика рынка труда, формирование кадрового резерв- Ежедневная отчетность (обработка и решение текущих задач), еженедельная отчетность (работа по аналитике, выявление отстающих позиций) и ежемесячная отчетность (соотношение плана и факта).Требования: Требования: Высшее образование;Опыт работы в аналогичной должности в крупных компаниях не менее 2 лет;Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;Уверенный пользователь ПК , поисковых систем, CRM Условия: Работa в кpупнoй компании; Трудoустpойствo в cooтвeтcтвии c TK PФ; Cтaбильная и своевремeнная зaрaбoтнaя плaтa, 2 paза в месяц; График работы 5/2 с 9.00-18.00 Корпоративная мобильная связь. Удобное расположение офиса в центре города, м. Белорусское.