Руководитель строительных проектов
Описание
Группа компаний "ТМК" осуществляет коммерческую деятельность на рынке более 25 лет и является одним из ведущих производителей в области строительных конструкций России. Компания осуществляет полный цикл: проектирование, производство и монтаж фасадного остекления, витражей, оконных и дверных систем из алюминия и ПВХ. Продукция ГК «ТМК» представлена во всех регионах центральной России и реализуется в более 200 офисах и магазинах. Мы ищем в свою команду Руководителя строительных проектов для работы на объектах компании. Основные обязанности: Ведение объекта на всех этапах: от получения исходно-разрешительной документации до сдачи в эксплуатацию и подписания актов выполненных работ (КС-2, КС-3). Управление командой: координация работы проектировщиков, сметчиков, ПТО и монтажных бригад. Контроль производства: взаимодействие с заводскими подразделениями для обеспечения своевременной отгрузки конструкций на объекты. Операционное управление: планирование сроков (ГПР), контроль бюджета проекта, мониторинг качества работ и соблюдение норм ТБ на объекте. Коммуникации: взаимодействие с заказчиками (застройщики, генподрядчики) и решение вопросов по изменению проектной документации. Анализ рентабельности проектов на стадии просчета, контроль бюджета реализации проекта; Составление графиков производства работ, контроль за объемами и качеством выполняемых строительных работ; Осуществление контроля выполненных работ согласно нормативной документации; Сдача всех выполненных работ заказчику; Подготовка предложений по оптимизации затрат на всех этапах реализации проектов; Требования к кандидату: Образование: Высшее профильное (инженерно-строительное/ПГС). Опыт работы: От 2 лет в сфере светопрозрачных конструкций или навесных вентилируемых фасадов (НВФ). Профессиональные навыки: Свободное чтение проектно-сметной документации и чертежей (AutoCAD, MS Office). Глубокое знание технологий остекления (алюминиевые профильные системы Alutech, Татпроф, Schuco и др.). Знание нормативной базы (ГОСТ, СНиП) в сфере СПК. Личные качества: Лидерские навыки, умение управлять конфликтами и работать в режиме многозадачности (параллельное ведение 3–4 объектов). Навыки ведения переговоров, умение обосновывать и аргументировать позицию; Умение выстраивать коммуникацию с заказчиками; Опыт построения высокоэффективных команд; Готовность к командировкам; Условия: Профессиональный рост и развитие в крупной стабильной компании федерального значения; Оформление по ТК РФ; Размер дохода не ограничен (оклад + мотивация), обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Корпоративная связь; Система внутренних скидок на продукцию ГК ТМК.