Менеджер по продажам вентиляции, кондиционирования / Менеджер на входящие заявки (Продажа проектов)
Описание
Если у вас не было опыта продаж вентиляции, мы обучим вас продукту, он несложный, если вы хорошо обучаемыФормат работы гибридно-разъездной, часть времени проводите в офисе, часть на встречах с заказчиками и часть можно работать из дома. Возможны выезды по выходным с компенсацией в рабочие дни, без жесткого графика, главное это выполнение плана продаж и соблюдение регламентов должности. Если вы сильный продажник, умеете вести клиента по длинной сделке, не боитесь технических задач и готовы разбираться в инженерных системах — тогда вам с нами по пути О компании Наша компания «Начни дышать» улучшает качество жизни людей с 2019 года. Мы проектируем и устанавливаем под ключ системы вентиляции, кондиционирования и увлажнения для квартир, домов, офисов и HoReCa в Москве и МО. Входим в ТОП-10 компаний Москвы в сфере вентиляции по сложности и качеству реализованных проектов. Мы создаем среду, в которой люди лучше спят, легче дышат и комфортнее живут. У нас сильная команда, много проектов и большой поток заявок. Мы активно растём. Адекватный коллектив, открытая коммуникация с руководителями и понятные правила работы. Мы все движемся к одной цели — стать лидером рынка. Нам нужны люди, которые хотят расти вместе с компанией и готовы вместе с нами завоевывать этот рынок. Что вам важно знать о нас: Команда 20+ человек, специалисты с опытом в сфере с 2014 года. В числе реализованных проектов — ЖК бизнес, премиум и элит класса (Sminex, Донстрой, MRGroup, Level и т.д.) Средний чек 1,8 млн руб. Максимальный чек в одном договоре был 25 млн руб У нас 2 офиса: в Москве на Люблинской, 38 (бесплатная парковка и 15 минут от метро), и в Тольятти на Автозаводском шоссе, 21, +2 склада в Москве Работаем только с сертифицированным в РФ оборудованием: Eurovent, Komfovent, Systemair, Ventmachine, Breezart, Minibox, Soler&Palau и т.п. Наша вентиляция работает на 450 объектах и обслуживает более 100 000 м2 Даже в кризисный период времени мы показываем рост Для нас принципиально важно качество — как выполненных работ, так и установленного оборудования. Мы не просто сдаём объекты, а отвечаем за результат и хотим, чтобы каждая наша система работала надежно долгие годы Видео на нашем YouTube канале по бытовой вентиляции посмотрели больше 5,5 млн раз У нас 7+ рекламных каналов Задачи менеджера по продажам Менеджер получает уже проквалифицированного клиента (только теплый-горячий трафик) и сопровождает его до подписания договора и получения предоплаты за монтажные работы, оборудование и материалы. Он отвечает за весь путь клиента от первой встречи до передачи объекта в реализацию: Продажа клиенту проекта Вентиляции и Кондиционирования Изучение объекта и проектной документации Проведение инженерного выезда и сбор информации по объекту Подписание договора и получение оплаты за проектирование Сопровождение проектирования (коммуникация с проектировщиком) и согласование проекта с клиентом Подготовка и согласование итогового предложения с клиентом Подписание договора и получение оплаты за монтаж, оборудование и материалы Передача готового объекта в реализацию Главная задача Менеджера — довести клиента до подписания договора и получения предоплаты, сохранив договорённости и экономику проекта. Что важно для нас Обязательно: Опыт работы в продажах от 1 года Умение продавать дорогой продукт или услугу Умение вести клиента по длинному циклу сделки Умение проводить переговоры и работать с возражениями Грамотная устная и письменная речь Опыт работы в CRM Способность разбираться в технической информации Готовность изучать вентиляцию, кондиционирование и увлажнение Будет большим плюсом: Опыт продаж инженерных систем Опыт продаж с чеком от 500 тыс. ₽ Техническое образование Опыт проведения инженерных или технических выездов Что предлагаем Оклад — 30 000 ₽ + KPI% Размер дохода зависит от результата продаж: количества заключенных договоров, суммы сделки и полученной предоплаты. 450 000/мес. - реальный результат сильного менеджера! Карьерный рост По мере роста компании МОП может брать на себя больше ответственности и вести более крупные сделки. Нам интересно вырасти своего Руководителя отдела продаж, сейчас эта роль у одного из соучредителей. Как устроен отбор Рассматриваем резюме, если подходим друг другу то шаг 2. Отправляем простую Анкету для заполнения (займет не более 10-15 минут) После отсмотра анкеты приглашаем на зум/онлайн первичное интервью При успешном прохождении первичного интервью, пригласим Вас на финальное собеседование с руководящим составом в офис в Москве Выход на работу Если вы дочитали до конца и чувствует что мы сработаемся, ждем вас в нашей команде!