Бухгалтер по заработной плате и кадрам
Описание
Кадровое делопроизводство:* Оформление приёма на работу, переводы, увольнения, отпуска, командировки, поощрения;* Контроль и отслеживание больничных листов;* Ведение трудовых книжек;* Формирование и ведение личных дел работников, актуализация карточки учета персонала и базы данных о сотрудниках;* Выдача работникам справок и копии документов, связанных с работой;* Ведение штатного расписания;* Своевременная подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР, Росстат и иные органы (ЕФС-1, СЗВ-ТД и др.)* Обеспечение обработки и защиты персональных данных в соответствии с 152-ФЗ, поддержание режима конфиденциальности;* Контроль за актуальностью согласий на обработку персональных данных, своевременно фиксировать изменения;* Ознакомление работников под подпись с локальными нормативными актами;* Проверка документов воинского учета при приеме на работу;* Подготовка документов к передаче на архивное хранение, либо к уничтожению по истечению сроков хранения;* Поддерживать порядок в кадровом архиве, обеспечение сохранности документов;* Консультирование сотрудников и руководителей структурных подразделений по кадровым вопросами работе.* Умение работать с кадровым документооборотом в 1С зуп* Настройка в 1С зуп форм тд и согласий для автоматического заполнения* Воинский учет* ФРМРРасчет заработной платы и налогов:• Расчет и выплата заработной платы сотрудникам;• Расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности, отпускных, компенсаций;• Расчет резерва отпусков;• Начисление налогов ФОТ (НДФЛ, страховые взносы) в бюджетные фонды;• Формирование и сдача регламентированной отчетности по налогам ФОТ (НДФЛ, страховые взносы);Требования:* Высшее образование;* Знание трудового, налогового и бухгалтерского законодательства РФ;* Знание программ 1С 8.3-предприятие (Бухгалтерия, Зуп), 1С-кадровый электронный документооборот, Microsoft Office;* Опыт ведения кадрового делопроизводства ;* Ответственность, дисциплинированность, внимание к деталям, умение работать в команде.