Менеджер HR

Требования

- Опыт в подборе персонала от входящего потока до холодного поиска (возможно рассмотрим без опыта); - Наличие hard/soft skills в масс подборе, точечном, хантинг и тд.; - Опыт работы с "трудными" клиентам; - Высокие навыки презентации; - Умение быстро ориентироваться на случай непредвиденных моментов; - Опыт сопровождения кандидатов на весь период проекта; - Тихое рабочее место, ноутбук/ПК, интернет, телефон (компенсируем затраты); - Желание действительно много работать и соответственно хорошо зарабатывать; - Отличные знания MS Word, Excel, опыт создания КП и презентаций в формате PDF;

Обязанности

- Подбор персонала; - Размещение вакансий; - Поиск резюме кандидатов; - Проведение телефонных интервью /первичных собеседований; - Формирование кадрового резерва; - Представление кандидатов заказчикам; - Проведение интервью и оценка кандидатов; - Мониторинг рынка труда; - Взаимодействие с заказчиками и руководителем по вопросам эффективного подбора; - Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда; участие в различных HR-проектах.

Условия

- Удаленный формат; - Доход от 70.000; - График 5/1 (РФ); 6/1 (Турция); - Стабильные выплаты без задержек и без привязки к оплатам клиентов; - Испытательный срок 2 месяца (возможно меньше при явных показателях результативности); - CRM Битрикс 24; - Перспектива карьерного роста до HRD - Любые варианты оформления по ТК РФ - Реальная возможность стать частью большой компании и переехать на Кипр (европейская часть, не северный); - Корпоративное обучение для тех кто хочет профессионально развиваться; - Возможность применять свои навыки, продвигать идеи и методы (руководитель максимально лояльный человек с 11+ международным опытом HRD); - Возможность научиться новым инструментам подбора; - Подчинение непосредственно собственнику компании; - Указанный доход не потолок; - После испытательного срока увеличение фикс на 45%