Менеджер по персоналу

Описание

Привет! Мы — SharesPro, динамичная финтех-компания и резидент «Сколково». Мы создаём технологичные продукты для инвесторов и объединяем финансы, AI и современные IT-решения. Кого мы ищем? Мы ищем сильного HR-специалиста, который умеет сочетать системный подход с живой работой с людьми. В этой роли вы будете не просто закрывать вакансии, а влиять на качество команды, помогать сотрудникам успешно адаптироваться и развиваться, участвовать в формировании корпоративной культуры и HR-инструментов. Особое внимание — подбору сильных специалистов в сфере продаж финансовых продуктов. Что предстоит делать Подбор и развитие команды Находить и привлекать сильных специалистов в области продаж финансовых продуктов, а также других специальностей и формировать кадровый резерв. Сформировать команду специалистов внутри компании. Самостоятельно оценивать кандидатов по ключевым компетенциям: навыки продаж, знание финансовых продуктов, коммуникабельность, стрессоустойчивость и мотивация. Использовать современные инструменты поиска и оценки кандидатов: HeadHunter, LinkedIn, идеально если у вас есть свой нетворк в финансовом мире. Работать с KPI по подбору. Сопровождать новых сотрудников на всех этапах адаптации и помогать им комфортно вливаться в команду. Быть HR-партнером для команды: поддерживать вовлеченность сотрудников и участвовать в развитии корпоративной культуры. Инициировать и участвовать в разработке локальных нормативных актов и должностных инструкций. Своевременно доводить до сотрудников организационные, распорядительные и иные документы. Еженедельный отчет руководителю о проделанной работе. Быть связующим звеном между всеми отделами. Наша компания — это family office с бережным отношением к внутреннему климату. Мы общаемся без бюрократии, ценим открытость и искренний интерес к общему делу! Кого мы ищем Нам важно, чтобы вы: имели высшее образование; имели опыт работы в HR от 3 лет; имели успешный опыт подбора менеджеров по продажам в финтех компании; понимали специфику подбора в финансовой сфере —в том числе банки, инвестиции, страхование; хорошо владели современными инструментами поиска и оценки кандидатов; хорошо знали трудовое законодательство РФ и умели применять его на практике; Что предлагаем Возможность влиять на развитие команды и HR-процессов, а не быть только исполнителем задач. Работа в компании, где HR-функция напрямую связана с развитием бизнеса. Возможность реализовывать собственные идеи и совершенствовать HR-инструменты. Профессиональную команду и взаимодействие с руководителями бизнеса. Возможность развиваться одновременно в направлениях подбора, HR-партнерства Условия работы Официальное трудоустройство по ТК РФ. ДМС после успешного прохождения испытательного срока. График 5/2 — стандартная пятидневная рабочая неделя. Комфортный офис в БЦ «Ивановская горка», рядом с м. Китай-город.