Менеджер по подбору и адаптации персонала
Сервис Климатических Систем- от 75 000 руб.
Описание
Кто мы?
Компания Сервис Климатических Систем - более 14 лет один из лидеров рынка климатического оборудования и вентиляции Санкт-Петербурга. С 2019 года оказываем услуги клиентам в Москве.
Наши ценности:
- время, комфорт, сервис, развитие наших сотрудников
Почему открыта вакансия:
- Наша компания каждый год активно растет относительно выручки прошлого года. В 2024 году мы хотим сделать очередной рывок в масштабе бизнеса. Для того, чтобы это сделать нам нужно больше сильных, профессиональных и замотивированных сотрудников.
Обязанности:
1. Формирование и размещение вакансий на поисковых ресурсах, не ограничиваясь HH (профессиональные сообщества, учебные заведения и т.д). Основной контингент поиска специалисты различного уровня по системам вентиляции и кондиционирования.
2. Самостоятельно подбирать кандидатов уровня ТОП-Менеджер.
3. Работать как с холодным поиском, так и с входящими откликами.
4. Адаптация вновь принятого персонала (участие в составлении плана адаптации, курирование на период испытательного срока, интеграция в корпоративную культуру компании и т.д.)
Требования:
1. Высшее образование (желательно по направлению - Управление персоналом или Психология).
2. Опыт работы по направлению подбора и адаптации персонала от 2 лет.
3. Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.
4. Инициативность и самостоятельность.
5. Навык работы в режиме многозадачности и умение структурировать свой рабочий процесс. Гибкость и адаптивность к изменениям в компании и на рынке труда.
Условия:
1. Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
2. Официальное оформление по ТК РФ. Рабочий день с 9-00 до 18-00, 5/2 - выходные суббота и воскресенье.
3. ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.
4. Комфортный офис в 2 минутах от метро Обухово .
5. Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы.
6. Энергичный, дружный и амбициозный коллектив.
7. Корпоративные мероприятия внутри компании.
8. Возможность карьерного роста до начальника отдела персонала.
9. Обучение и наставничество от руководителя.