HR-менеджер (Рекрутер)

Описание

HR-менеджер / рекрутер в ProStore НедвижимостьПривет! Мы — ProStore Недвижимость. Помогаем клиентам инвестировать в курортную недвижимость Сочи, Архыза и других популярных направлений. В работе ценим честность, открытость, развитие и человеческое отношение.Ищем HR-менеджера с фокусом на активный подбор. Основная задача — привлекать брокеров по недвижимости, параллельно закрывать другие вакансии компании и помогать новичкам адаптироваться.Что предстоит делатьактивно искать брокеров через hh.ru, профильные площадки, чаты и холодный поиск: звонить, писать и заинтересовывать кандидатов;согласовывать с руководителями требования к кандидатам и ежемесячный план найма;закрывать вакансии брокеров, маркетологов, ассистентов и других специалистов;проводить первичные интервью, оценивать кандидатов и презентовать компанию и вакансию;сопровождать кандидатов до выхода, вести базу в amoCRM и анализировать воронку найма;участвовать в первичном онбординге: готовить всё необходимое вместе с руководителями, встречать новичков, знакомить с компанией, подключать к рабочим ресурсам и собирать обратную связь;при необходимости участвовать в HR-проектах: обновлять базу знаний и обучающие материалы, проводить внутренние опросы.Результат твоей работы — выполнение согласованного плана найма по всем открытым позициям, а не только по количеству выходов брокеров.Кого мы ищему тебя есть опыт в подборе от шести месяцев, желательно на высококонкурентном рынке;ты умеешь уточнять потребность в специалисте, составлять профиль и оценивать кандидатов;готов к большому объёму звонков и переписок, умеешь работать с холодным поиском;используешь разные каналы привлечения и не ограничиваешься hh.ru;грамотно пишешь и говоришь, умеешь понятно рассказать о вакансии и заинтересовать кандидата;самостоятельно предлагаешь решения, организуешь свою работу и ориентируешься на результат;интересуешься HR и используешь AI-инструменты в работе.Будет плюсом: опыт подбора в недвижимости или продажах, работа с метриками найма — конверсией, сроками закрытия и сохранностью новых сотрудников.Что предлагаемпогружение в процессы компании, поддержку руководителя Дарьи;компьютер, amoCRM, IP-телефонию, рабочие мессенджеры и бюджет на размещение вакансий;фиксированную часть и KPI за результаты найма;возможность предлагать идеи, улучшать процессы и профессионально расти;поддерживающую команду: общаемся на «ты», вместе работаем и отдыхаем;работу в офисе в центре Сочи: улица Московская, 3к3;график стандартный 5/2 с 09:00 до 18:00;сотрудничество через самозанятость или ИП с заключением договора.