Управляющая/управляющий
Описание
Вакансия: Управляющая с функцией развития детской школы программирования от 6-14 лет Добрый день, дорогой Кандидат! Эту вакансию для Вас написал генеральный директор (он же владелец). Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам напрямую влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать Вам лучше об этой работе. Наша компания занимается тем, что помогает детям овладеть навыками программирования и узнать все о современных технологиях. Компания KIBERone – первая Международная КиберШкола для детей, место, где дети и подростки получают навыки для успешного будущего и узнают всё о высоких технологиях. Результатом нашей деятельности являются знания, практические навыки детей в программировании и довольные родители.Делаем свою работу с душой уже 9 лет и реально гордимся своими успехами (можно проверить по отзывам в интернете), это позволяет сделать вывод, что у нас безупречная репутация перед клиентом и качественный продукт. В чем смысл этой вакансии: Обеспечение бесперебойной работы учебных классов, координация работы педагогов, контроль стандартов обучения. Поддержание лояльности через работу с обратной связью и контроль качества.Организация и проведение тематических мероприятий для резидентов. Важно, Вам не нужно продавать наш продукт, он сам себя продает, т.к. мы решаем одну из самых острых проблем современных родителей – переводим бесполезное времяпрепровождение детей в гаджетах в полезное. Вашей задачей будет обратить внимание родителей на наше предложение: взаимодействовать со школами, проводить промо-мероприятия на открытых и закрытых площадках, работать в партнерстве со смежными организациями, продвигать Проект в иных источниках. Другими словами - увеличивать и сохранить трафик входящих и действующих клиентов. При этом, чтобы потенциальный клиент надолго стал нашим резидентом, необходимо проводить пробные уроки вместе с командой педагогов-тьюторов и ассистентов, создавать рабочий энтузиазм внутри команды. Чем больше трафик и количество покупок, тем выше вознаграждение за Ваш труд. У нас есть прописанные ценности для всех сотрудников компании. Мы считаем, что всему можно научить, но, главное, чтобы мы совпадали по ценностям. Вот они, кстати: Честность и искренность Уважение Скорость Доброжелательные отношения Надежность Трудолюбие Интеллект Легкость в общении Новаторство Позитив Эффективность Идеально вакансия подходит для педагогов и психологов: Ваш опыт в работе с детьми и взрослыми станет ключевым преимуществом. Что мы вам предлагаем на этой работе: Среднемесячный доход: 50 тыс два месяца стажировки, заработок более зависит от количества резидентов (лучшие управляющие зарабатывают от 80 000 руб.) Выплата заработной платы 2 раза в месяц Карьерный рост в Регионального руководителя или Руководителя отдела График работы 5/2 с плавающими выходными Постоянное обучение от владельцев компании и партнеров Бесплатное обучение программированию для детей наших сотрудников Продукт, продавая который вы будете гордиться, а не краснеть Корпоративы и праздники в честь побед компании и сотрудников Общение с интересными людьми Обучение детей сотрудников бесплатно. Чтобы попасть на собеседование: Оставить отклик на вакансию (ссылка) В ЧАТе (на сайте НН) или в любой мессенджер (по номеру ниже) написать «Я лучший» Мы быстро ответим Вам и предложим удобные дату и время собеседования! Внимание! Конкурс на вакансию Менеджер по развитию открыт до 25 сентября 2026 г!