Брокер по продаже новостроек

Описание

Обязанности:
Ведение телефонных переговоров и грамотное выявление потребности клиентов. Прием входящих заявок и работа с текущей базой клиентов
Подбор недвижимости, исходя из запроса клиента; презентация и организация встречи у Застройщика
Сопровождение клиентов до момента оплаты и подписания договора с застройщиком.
Ведение клиентов в CRM системе
Полное сопровождение сделки от заявки до получения обратной связи от клиента после сделки

Требования:
Имеет опыт работы на аналогичной позиции: агент по недвижимости, менеджер отдела продаж (недвижимость, автобизнес), менеджер по работе с ключевыми клиентами, брокер по недвижимости
Знает и понимает этапы, воронку, технику продаж. Опыт закрытия сделок по продаже недвижимости - будет преимуществом
Уже знает рынок недвижимости Москвы и МО - будет преимуществом
Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, умение налаживать контакт с любыми клиентами и партнерами
Имеет огромное желание работать в продажах и зарабатывать
Проактивный, жизнерадостный командный игрок, позитивный взгляд и активная жизненная позиция
Уверенный пользователь ПК (internet, excel и т.д.)
Умение самостоятельно планировать свою работу и нагрузку (важен навык самоорганизации)
Готов брать ответственность за выполнение результата
Анализировать рынок и подбирать оптимальные предложения для клиента
Умеете доводить дело до конца и не сдаваться даже в сложных ситуациях
В сопроводительном письме укажите, почему именно Вас мы должны принять в команду?
Если вы хотите много зарабатывать, а не сидеть на окладе 100.000 руб - оставляйте свой отклик и до встречи на онлайн-собеседовании!


Условия:
Высокий уровень дохода без потолка (в среднем, наши брокеры зарабатывают от 500 000 рублей в месяц)
Помощь в адаптации и выход на сделки в первый месяц
Поддержка от сильной команды и наставника на всех этапах
Профессиональный и карьерный рост
Премии для лучших менеджеров
Отдельное рабочее место Работу в современном и красивом офисе (м. Шелепиха)
График работы офис + разъезды 5/2 с 11 до 20, либо с 12 до 21-00
Поощряем развитие и стремление расти по карьерной лестнице (как вертикально, так и горизонтально)