Главный инженер проекта (ГИП)
Описание
ФСК Регион (входит в структуру инвестиционно-строительного холдинга ГК ФСК) специализируется на девелопменте жилой недвижимости и объектов апартаментно-гостиничного типа в сегментах комфорт-и бизнес класса в регионах России (Владивосток, Нижний Новгород, Казань, Красноярск, Благовещенск и др.) Мы ищем в команду Главного инженера проекта г. Казань. Обязанности: Разработка заданий на выполнение работ по инженерным изысканиям, на разработку проектной документации объекта капитального строительства; Подготовка данных для заключения договора на выполнение проектно-изыскательских работ; Составление календарных планов по разработке проектной документации; Контроль сроков разработки проектной документации, сроков выполнения проектно-изыскательских работ; Обеспечение соответствия разработанной проектно-сметной документации градостроительным и иным нормам, государственным стандартам, правилам и инструкциям, индивидуальных требований заказчика, стандартам организации; Проверка на соответствие техническому заданию проектной и рабочей документации; Организация и контроль процесса защиты проектных решений в экспертных и ресурсоснабжающих организациях, органах государственной власти и органах местного самоуправления; Взаимодействие и ведение деловой переписки с организациями, выполняющими инженерные изыскания, проектными организациями, негосударственными экспертизами, разработчиками СТУ и т.д.; Организация взаимодействия между изыскателями, проектировщиками и экспертами; Проверка проектной документации на соответствие требованиям утвержденному техническому заданию на проектирование, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству; Участие в формировании отчётности по проекту; Административная поддержка дирекции проектов. Требования: Высшее строительное образование (ПГС, ГСХ); Опыт работы главным инженером проекта не менее 3 лет; Опыт работы в жилом строительстве от 3 лет; Знание Revit, Project, AutoCAD, BIM-360. Условия: Место работы в офисе/штабе строительства; ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов; Комфортное рабочее место и хорошее оборудование (ПК, 2 монитора и пр.); Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека; Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно; Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях; Дополнительные бонусы: корпоративные карты питания, скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.; Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.