SMM-менеджер
Описание
Чем предстоит заниматься: Разработка и внедрение SMM-стратегии под бизнес-цели компании (узнаваемость, лидогенерация, трафик на сайт). Управление контент-планом: формирование сетки публикаций на месяц вперед с учетом сезонности, трендов и активности конкурентов. Запуск и ведение рекламных кампаний с контролем бюджета и оптимизацией ставок для снижения CPA (стоимости лида). Управление внешними подрядчиками: постановка ТЗ дизайнерам, копирайтерам, видеографам и контроль качества их работы. Работа с репутацией: мониторинг упоминаний, отработка негатива в соцсетях и на сторонних площадках. Еженедельная аналитика: подготовка отчетов по метрикам (ER, охваты, CTR, конверсии) с выводами и предложениями по улучшению показателей. Что для этого понадобиться: Продвинутый уровень работы с рекламными кабинетами: VK Ads и myTarget (умение работать с пикселем, ретаргетингом, look-alike аудиториями). Стратегическое мышление: умение декомпозировать бизнес-задачу на SMM-инструменты (знание воронки AIDA, маркетинговых моделей). Владение аналитическими инструментами: уверенное знание Яндекс.Метрики и/или Google Analytics для оценки поведения трафика с соцсетей. Парсинг и работа с базами: знание сервисов сбора аудитории для настройки таргета на конкурентов. Базовый дизайн-скилл: работа в Figma/Photoshop на уровне наложения текста на картинку. Навык работы с нейросетями: опыт генерации изображений и текстов для ускорения процессов. Проактивность: вы не ждете задачу, а сами предлагаете, что сделать для роста KPI. Клиентоориентированность: умение слышать потребности целевой аудитории и транслировать их на язык контента. Стрессоустойчивость: адекватная реакция на падение охватов (алгоритмы меняются) и срочные задачи от руководства. Грамотная устная и письменная речь (важно для коммуникации с подрядчиками и публичных постов от лица бренда. Что мы предлагаем для комфортной работы: Формат сотрудничества – обсуждается индивидуально на собеседовании. Развитие и обучение. Мы постоянно проводим внутренние обучения с лидерами компании, а также проводим особые челенджи для сотрудников. Материальное стимулирование к праздникам. Мы поздравляем своих сотрудников с праздниками и значимыми событиями в их жизни. Возможность профессионального и карьерного роста. У нас каждый сотрудник имеет возможность вертикального и горизонтального профессионального роста. Работа в сплоченной команде профессионалов. Парковка предусмотрена.