Специалист по адаптации и развитию персонала
Описание
Добрый день, дорогой кандидат!Мы — онлайн-школа «Точка знаний» — резидент Сколково и аккредитованная IT-компания. Мы совершенствуем нашу образовательную it-платформу каждый день, чтобы сделать качественное образование доступным для школьников по всей России и за её пределами.Наша миссия — помогать детям с 1 по 11 класс восполнять пробелы в знаниях, готовиться к успешной сдаче ОГЭ и ЕГЭ, а также осваивать новые навыки: программирование, дизайн, создание сайтов и дополнительные иностранные языки, включая китайский и французский! С полным списком наших курсов можно ознакомиться на сайте: https://tochka-school.ru/.За два года мы:✔️ увеличили количество учеников, сотрудников и преподавателей в 5 раз, — сейчас в команде уже 500+ человек;✔️ вошли в топ-15 EdTech компаний России в детском образовании и в топ-3 самых быстрорастущих онлайн-школ;✔️ стали «Лучшей онлайн-школой года» по версии GetAward;✔️ запустили собственную образовательную it-платформу;✔️ получили статус резидента Сколково и аккредитованной IT-компании.Наши ценности:— Честность. Компания всегда выполняет свои обязательства перед сотрудниками, и ожидает от них взаимности;— Поддержка. В компании существует разработанная система онбординга и адаптации, для мягкого погружения в должность;— Скорость принятия решений. Компания очень быстро развивается и у сотрудников есть возможность влиять на это развитие!— Но главная наша ценность - это люди! Мы верим в людей и доверяем им. Мы высоко ценим вклад каждого сотрудника в наше общее дело. Поддерживаем, окружаем заботой и вниманием❤️ Мы продолжаем активно развиваться, поэтому ищем в команду специалиста по адаптации и развитию персонала.Это роль для человека, который внимателен к деталям, умеет создавать комфортную атмосферу и помогает сотрудникам легко адаптироваться, развиваться и чувствовать себя частью команды.Основные задачи:✔️ Проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками;✔️ Поддерживать в актуальном состоянии информацию по адаптации;✔️ Собирать и анализировать обратную связь от новых сотрудников;✔️ Сопровождать пульс-опросы: отслеживать сбор ответов, готовить краткую аналитическую справку по результатам;✔️ Подбирать внешние и внутренние курсы для развития конкретных навыков сотрудников (по запросу руководителей);✔️ При необходимости (в пиковые периоды или по поручению руководителя) помогать с закрытием вакансий: размещать объявления, скрининг резюме, проводить интервью, давать обратную связь кандидатам по результатам отбора.Необходимые навыки:✔️ Опыт работы HR-специалистом или специалистом по адаптации персонала от 1 года;✔️ Понимание основных HR-процессов и жизненного цикла сотрудника;✔️ Гибкое мышление и толерантность к изменениям;✔️ Уверенное владение экосистемами Google, Яндекс;✔️ Наличие ноутбука / ПК;✔️ Внимательность к деталям и скрупулёзность;✔️ Высокие коммуникативные навыки. Мы предлагаем: ✔️ Удаленную работу, с графиком: 5/2, с 10.00 до 19.00 по Мск, выходные - суббота, воскресенье;✔️ Оформление по ТК РФ;✔️ Стабильный доход: 80 000 рублей на руки;✔️ Своевременные выплаты, никаких задержек!✔️ Адаптация и поддержка во время работы;✔️ Возможность бесплатного обучения Ваших детей на 1 одном курсе бесплатно, на втором и последующем со скидкой 30%;✔️ Слаженный и дружный коллектив профессионалов единомышленников, у которых можно учиться новому;✔️ Открытость к диалогу руководства. Если все вышесказанное про Вас, скорее откликайтесь и до встречи на собеседовании!Будем рады видеть Вас в нашей команде! Пожалуйста, опишите в сопроводительном письме, чем Вас привлекает сфера HR, какие задачи вдохновляют.