Специалист по бережливому производству (Lean Specialist)
Описание
ООО «Птицефабрика Павловская» — это не просто производство, а компания с амбициями. Мы строим культуру непрерывного совершенствования и ищем человека, который станет архитектором этих изменений. Чем предстоит заниматься: Искать потери: Проводить глубокий анализ производственных линий, выявлять узкие места (Bottlenecks) и находить скрытые резервы эффективности. Менять реальность: Внедрять инструменты Lean (5S, VSM, TPM, SMED, Канбан), адаптируя их под нашу специфику так, чтобы они работали годами, а не до первой проверки. Учить людей: Стать наставником для мастеров и рабочих. Ваша задача — зажечь команду идеей улучшений и научить их видеть проблемы самостоятельно. Закреплять результат: Оформлять стандарты, инструкции и чек-листы, которые действительно будут читать, а не уберут в стол. Управлять проектами: От фиксации идеи («а давайте переделаем этот участок») до защиты экономического эффекта перед руководством. Наш идеальный кандидат: Практик, а не теоретик. У вас есть подтвержденный опыт внедрения инструментов Бережливого производства на реальном заводе (от 3–5 лет). Вы знаете разницу между аудитом и реальным внедрением. Говорите на языке цифр. Свободно владеете методиками анализа (Исикава, Парето, 5 почему) и понимаете метрики OEE, время такта, балансировку линии. Умеете работать руками и головой. Знаете пакет MS Office на уровне продвинутого пользователя (Excel со сводными таблицами и формулами — ваш рабочий стандарт). Обладаете стальными нервами и даром убеждения. Вы готовы идти в цех, общаться с рабочими и мягко, но настойчиво менять привычки коллектива. Будет плюсом наличие сертификатов Lean Six Sigma (желтый/зеленый пояс). Что мы предлагаем взамен: Реальную власть над процессами. Вам не придется согласовывать каждый шаг через десять инстанций. У нас ценят инициативу и дают ресурсы на реализацию идей. Стабильность без бюрократии. Полное оформление по ТК РФ, график 5/2 с 8:00 до 17:00. Конкурентную зарплату. Уровень дохода обсуждается индивидуально с сильным кандидатом. Никаких серых схем — всё официально (оклад + понятная система мотивации после испытательного срока). Испытательный срок — 3 месяца. Это время для взаимной притирки. Оплата на этот период — 100%.